HR RETAIL INTERNSHIP
Descrizione dell'offerta di lavoro
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The Armani Group is a leading company in the fashion and luxury sector, with more than employees.
Its three core brands – Giorgio Armani, Emporio Armani and A|X Armani Exchange – are active in many countries all over the world.
With origins firmly rooted in Italy, but also with a cosmopolitan vision and culture, the company has grown since it was founded in , expanding its offer from clothes and accessories to cosmetics, fragrances, eyewear, watches, jewellery, and furniture and furnishing accessories.
Today, therefore, as well as being well known in the area of fashion, the Armani Group is also renowned in the sectors of interior design, food and beverage, and hotels and resorts.
Giorgio Armani has created a style that has, with remarkable consistency, continued to explore countless variations and possibilities over the years.
It expresses a precise vision down to the most minute detail.
a way of being and presenting oneself, certainly incorporating clothing and accessories, but also including gestures, ways, behaviours and attitudes; a style that goes beyond the sum of its parts, and well beyond what one wears.
Convinced that ethics and aesthetics must coincide, Giorgio Armani expresses fundamental and enduring values his clothes.
He does so by creating timeless pieces that, enhanced by precious materials and artisanal craftwork, resist the whim of fleeting trends with their pure and essential design.
Context and purpose of the job You will join our HR Department at our Milan Headquarters, supporting the Retail HR team in essential activities crucial to our retail operations.
Your role will include a range of responsibilities, from talent acquisition and recruitment to comprehensive employee lifecycle management, contributing directly to the success and efficiency of our HR operations.
Responsibilities Assisting with recruitment activities related to retail (profile definition, conducting interviews, managing relationships with suppliers) Supporting HR management activities for retail (drafting employment/part-time/termination letters, preparing reports, salary review, budgeting, contract deadline management, etc.) Monitoring contracts deadline schedules and managing contracts (employment letters, part-time arrangements, promotions, work schedule changes, renewals) Updating organizational charts Preparing labor cost reports (budget, forecast, etc.) Requirements Master's degree in Economics, Law, Human Resources or related field Fluent in English and Italian (both written and spoken) Excellent knowledge of Microsoft Office Suite (in particular Excel) Strong analytical skills, precision, and attention to detail Team-oriented with a flexible approach Strong interpersonal skills and personal maturity We promote diversity and inclusion in all forms, within a collaborative environment where your talent can flourish in the pursuit of a common goal.
yours and our growth.
Dettagli dell'offerta
- GIORGIO ARMANI S.P.A.
- Tutta l'Italia
- Imprecisato - Imprecisato
- 13/11/2024
- 11/02/2025
Analisi e raccolta dei fabbisogno di formazione in base alle linee guida fornite dall’area hr... la figura riportando al responsabile hr di plant si relazionerà con due colleghi afferenti all’area hr al fine di suddividersi le attività in base alla priorità aziendali e alle scadenze normative... com/offerta-lavoro/hr-administration-padova/......
Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative hr in italia... descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... monitorare la conformità alle normative hr locali e statali e mantenere la documentazione relativa... familiarità con i sistemi di gestione hr e......
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Il dipartimento hr è comporto da due risorse suddivise per specialties e risponderà all’hr manager... per azienda cliente multinazionale italiana operante nel settore metalmeccanico, con forte orientamento al mercato estero, con sedi italiane ed estere, stiamo ricercando per incremento del team hr, un/a......
Per progetto di sviluppo interno, ricerchiamo un business developer hr da inserire nel nostro sales department italia... requisiti di lavoro skills: diploma o laurea esperienza di almeno 2 anni in ambito sales hr conoscenza del mercato hr e dei servizi di head hunting gestione clienti scouting e sviluppo......
Nell'ambito di un progetto di upgrade del sistema hr in italia, spagna e portogallo, siamo alla ricerca di unə stagista da inserire nel nostro team hr... le principali attività saranno: supporto all'implementazione di un nuovo modulo hr con annesso portale per il dipendente unitamente ad un nuovo modello......
), - partecipazione a progetti hr specifici e iniziative di miglioramento continuo... il tirocinante supporterà il team hr nelle attività quotidiane, contribuendo alla gestione dei processi di selezione e sviluppo del personale... requisiti: - iscrizione a un corso di laurea in economia, psicologia,......
Requisiti di lavoro requisiti esperienza di minimo 5 anni in un ruolo analogo, preferibilmente maturata in ambito assicurativo; capacità di analisi dei dati; conoscenza dei principali software per elaborazioni dati e statistiche hr... per una compagnia assicurativa nostra cliente, siamo alla ricerca......
È una società dinamica, giovane e modernamente organizzata, composta da persone unite dalla passione per il mondo hr... 365 gradi opera da oltre 10 anni nel campo della ricerca del personale e nella consulenza in ambito hr... valutiamo candidature con provenienza da studi di consulenza o da azienda o......
Ti interessa il mondo delle risorse umane (hr)? ti piacerebbe lavorare in un ambiente dinamico? ti piacerebbe fare un'esperienza formativa che ti permetta di conoscere il settore? entra a far parte del nostro team! l’associazione minea ricerca, per la sede di novara, un neolaureato in materie umanistiche......
