HR RECRUITER JUNIOR IN BRUSAPORTO LOMBARDIA ITALIA
Descrizione dell'offerta di lavoro
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- Filiale di Brusaporto ricerca per Staff interno un profilo professionale da inserire all'interno della funzione recruiting come.
HR Recruiter junior Job Description.
la figura professionale ricercata, inserita nell'ufficio e collaborando con i colleghi della Filiale, si occuperà di svolgere le seguenti attività.
Pubblicazione annunci Monitoraggio candidature, screening e telefonate Organizzazione e gestione dei colloqui per personale somministrato Ricerca attiva dei candidati sui diversi portali a disposizione, a seconda delle posizioni vacanti Gestione della relazione con i candidati e con le aziende Skills & Experience.
i requisiti per lo svolgimento del ruolo sono.
Laurea (preferibile ad indirizzo umanistico, economico o giuridico) Proattività Ottime doti relazionali Saranno valutati anche candidati con maggiore esperienza, con una diversa tipologia contrattuale Tipo di assunzione.
Tiricinio extracurriculare Disponibilità lavorativa.
Full time da lunedì a venerdì ( e ) Luogo di lavoro.
Brusaporto (BG) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.
gs.
n.); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.
urointerim.
t/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE ).
Eurointerim S.
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- Aut.
Min.
SG del .
Più dettagli Stipendio netto.
EUR 400 - EUR 800 Posti vacanti.
1 Anni di esperienza.
Percentuale di occupazione.
Full-time Gestisce altre persone.
No Tipo di occupazione.
Stage Livello organizzativo.
Prima esperienza Livello di istruzione.
Laurea Triennale / Vecchio Ordinamento / a Ciclo Unico Mappa
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- 08/01/2025
- 08/04/2025
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