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HR RECRUITER JUNIOR

Descrizione dell'offerta di lavoro

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brusaporto ricerca per Staff interno un profilo professionale da inserire all'interno della funzione recruiting come: HR Recruiter junior Job Description: la figura professionale ricercata, inserita nell'ufficio e collaborando con i colleghi della Filiale, si occuperà di svolgere le seguenti attività: Pubblicazione annunci Monitoraggio candidature, screening e telefonate Organizzazione e gestione dei colloqui per personale somministrato Ricerca attiva dei candidati sui diversi portali a disposizione, a seconda delle posizioni vacanti Gestione della relazione con i candidati e con le aziende Skills & Experience: i requisiti per lo svolgimento del ruolo sono: Laurea (preferibile ad indirizzo umanistico, economico o giuridico) Proattività Ottime doti relazionali Saranno valutati anche candidati con maggiore esperienza, con una diversa tipologia contrattuale Tipo di assunzione: Tiricinio extracurriculare Disponibilità lavorativa: Full time da lunedì a venerdì (09:00 - 13:00 e 14:00 - 18:00) Luogo di lavoro: Brusaporto (BG) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://.../informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Risorse umane Salario netto mensile: EUR 400 - EUR 800 Anni di esperienza: Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Stage Inquadramento: Primo impiego Livello di istruzione: Laurea Triennale/a Ciclo Unico
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Eurointerim Spa
Località
  • Tutta l'Italia
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 11/11/2024
Data di scadenza
  • 09/02/2025
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