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HR PLANT

Maniago - Friuli Venezia Giulia

Descrizione dell'offerta di lavoro

Randstad Talent Selection, filiale di Pordenone, ricerca per strutturata azienda sita nelle vicinanze di Maniago un/a HR PLANT MANAGER.
Si occuperà della gestione e dello sviluppo delle risorse del plant fungendo da supporto ai responsabili di funzione negli aspetti legati alla gestione delle persone e dei team.
supervisione di tutte le attività legate a presenze e payroll e pratiche relative all'amministrazione del personale, selezione del personale sia diretto che in somministrazione lavoro, stesura dei contratti di assunzione, proroga / trasformazione.
Gestione delle relazioni sindacali di stabilimento, gestione dei contenziosi e disciplinari.
La risorsa risponderà direttamente al HR Director ed andrà a supportare il HR Business Partner.
Requisiti.
Gradita Laurea in Giurisprudenza / Economia o discipline umanistiche.
Gradita precedente esperienza nel ruolo.
Buona conoscenza del pacchetto Office.
Conoscenza buona della lingua Inglese.
Ottime capacità comunicative.
Ottime capacità di lavorare in ambienti dinamici e in continua evoluzione.
Assunzione a tempo indeterminato diretto in azienda, inquadramento da valutare in base alla professionalità del candidato.
Luogo di lavoro.
Vicinanze Maniago (PN) Per candidarsi inviare il proprio curriculum vitae a indicando l'annuncio di riferimento.
Randstad Italia S.
.
.
Iscr.
Albo Agenzie per il Lavoro Sez.
I, prot.
n.
-SG del .
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (D.
gs.
) I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt.
7 e 13 del D.
gs.
sulla tutela della privacy.
Informativa per il trattamento dei dati personali disponibile sul sito randstad.
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Randstad Italia SpA
Località
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Tipo di Contratto
  • Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 01/10/2024
Data di scadenza
  • 29/12/2024
Hr manager
Adami & associati selezione del personale

Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative hr in italia... descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... monitorare la conformità alle normative hr locali e statali e mantenere la documentazione relativa... familiarità con i sistemi di gestione hr e......

HR Manager
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HR TALENT & EMPLOYER BRANDING
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Il dipartimento hr è comporto da due risorse suddivise per specialties e risponderà all’hr manager... per azienda cliente multinazionale italiana operante nel settore metalmeccanico, con forte orientamento al mercato estero, con sedi italiane ed estere, stiamo ricercando per incremento del team hr, un/a......

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Nell'ambito di un progetto di upgrade del sistema hr in italia, spagna e portogallo, siamo alla ricerca di unə stagista da inserire nel nostro team hr... le principali attività saranno: supporto all'implementazione di un nuovo modulo hr con annesso portale per il dipendente unitamente ad un nuovo modello......

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), - partecipazione a progetti hr specifici e iniziative di miglioramento continuo... il tirocinante supporterà il team hr nelle attività quotidiane, contribuendo alla gestione dei processi di selezione e sviluppo del personale... attività: - supporto nelle attività di reclutamento e selezione del personale......

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Requisiti di lavoro requisiti esperienza di minimo 5 anni in un ruolo analogo, preferibilmente maturata in ambito assicurativo; capacità di analisi dei dati; conoscenza dei principali software per elaborazioni dati e statistiche hr... per una compagnia assicurativa nostra cliente, siamo alla ricerca......

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È una società dinamica, giovane e modernamente organizzata, composta da persone unite dalla passione per il mondo hr... 365 gradi opera da oltre 10 anni nel campo della ricerca del personale e nella consulenza in ambito hr... i nostri valori muovono la nostra curiosità, la voglia di migliorarci e proporci......

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Si occuperà di supportare le attività di gestione del personale, tra cui:-inserimento e gestione dei dati anagrafici dei dipendenti-gestione dei contratti di lavoro e delle relative scadenze-elaborazione delle paghe e dei rimborsi spese-amministrazione delle ferie e dei permessi-gestione delle pratiche......

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