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HR ORGANIZATION SPECIALIST & DIGITAL HR

Descrizione dell'offerta di lavoro

We are looking for a passionate new team member who will work on Prysmian organization evolution and effectiveness, aiming at pursuing the Connect to Lead new strategic objectives. As part of the group organization team, the successful candidate will be responsible to deploy organization projects, monitor and maintain organization structures within Prysmian in collaboration with the business teams. The role requires a travel time of 30% of total time and the work arrangement is hybrid (8 days per month of remote working). What are the key challenges for this role Involvement in the design and implementation of organization projects and analysis, while participating in the identification of areas of structure rightsizing. Cooperation with business, regions and functions to define and implement effective solutions aimed at improving organizational effectiveness. Actively participate in the position grading process according to group methodology, ensuring proper alignment and consistency within the organization. Leading timely and accurate organization announcements, to ensure proper communication of organization appointments. Contributing to the continuous improvement of organization processes and systems. Further develop the HR system (Workday HCM) with latest technological trends and best practices, ensuring system update and data quality. Essential Skills and Experience Degree in Human Resources Management, Business Management or Economics / Engineering. Experience of 2-3 years in similar position. Strong communication, interpersonal and analytical skills. English fluency is required, additional languages are considered a plus. Microsoft Office applications proficiency is required (Word, Excel, Power Point). Workday HCM knowledge and experience is considered a plus. Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know. #J-18808-Ljbffr
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Buscojobs
Località
  • Tutta l'Italia
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 25/11/2024
Data di scadenza
  • 23/02/2025
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Studio Pavan Srl

Analisi e raccolta dei fabbisogno di formazione in base alle linee guida fornite dall’area hr... la figura riportando al responsabile hr di plant si relazionerà con due colleghi afferenti all’area hr al fine di suddividersi le attività in base alla priorità aziendali e alle scadenze normative... com/offerta-lavoro/hr-administration-padova/......

Hr manager
Adami & associati selezione del personale

Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative hr in italia... descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... monitorare la conformità alle normative hr locali e statali e mantenere la documentazione relativa... familiarità con i sistemi di gestione hr e......

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HR TALENT & EMPLOYER BRANDING
365 gradi srl

Il dipartimento hr è comporto da due risorse suddivise per specialties e risponderà all’hr manager... le soft skills che riteniamo importanti capacità organizzative e di problem solving, visione strategica e innovativa 'out of the box' mindset aperto e digital... per azienda cliente multinazionale......

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Societa' che opera con successo da oltre un ventennio su tutto il territorio nazionale, nel campo dell'ict a 360°, la cui mission delle sue attivita' sono le prestazioni ad alto valore aggiunto, ossia lo studio di soluzioni e l'erogazione di servizi inerenti il settore dell'information & communication......

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