HR OPS ASSOC MANAGER - PEOPLE SOLUTIONS
Descrizione dell'offerta di lavoro
Ensure delivery of required system service levels and build new system capabilities for managing HR processes though translating Sector/BUs process gaps into adoptable digital solutions and ensure consistency across the sector with global standards.
Responsibilities Work closely with BUs & Service Enablement team to identify process/technology gaps and craft opportunities for automation to drive improvement.
Accountable for managing system’s business requirements, design, UAT and sign off in coordination with GHROPs team for all new implementations and improvements (EC, MyP&D, Kenexa, Beqom, ICM..
tc.) Deliver and sustain the technical/data/process elements of the deployment of all HR Projects.
Evaluate and analyze sector/local systems performance in close collaboration with IT to maximize efficiency and minimize risk Manage EC & HR Downstream tools data security, market requirements, ensure full compliance & data governance is in place for critical employee data Periodically review role-based permissions on who access to which information and action (as per global guideline on defining groups, creating roles and assigning roles to the group) Laise and monitor with Capability centers all AMESA CRs, QBs, Mass Upload, etc.
Lead vendors consolidation initiatives on Payroll to ensure data quality and efficiency Support HRIS solution implementations, partnering with IT and vendors to ensure a smooth execution and no disruption to employee experience Support systems integrations requirement Support migration of legacy HR applications to Global HR Core Tools by partnering with relevant stakeholders Communicate HR systems issues and enhancements to system owners/end users Act as Data Governance Gatekeeper for any system related changes Qualifications Experience in HR process improvement and management, operations, system enhancements, and shared services; leverage lean practices to streamline HR service delivery Strong architecture skills with ability to ensure diverse portfolio of systems and tools integrate flawlessly to meet end user and business requirements in most effective and efficient manner.
Strong project management skills and PM certification is a plus At least 5 years of general professional experience in Data Management & Systems implementation Experience of working across a sector/ different countries would be preferable University degree preferably in IT or Informatics Practical knowledge of SLAs and CRMs preferably ServiceNow Time management – ability to focus and get things done and know what business is critical; able to deal with conflicting priorities and ambiguity Expertise of HR technologies & design principles.
Expertise in HR current and emerging technology and its implementation.
Subject experts to identify core issues and correct it.
Dettagli dell'offerta
- PepsiCo
- Imprecisato
- 23/09/2024
- 22/12/2024
Descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... conoscenza approfondita delle leggi e delle normative hr in italia... monitorare la conformità alle normative hr locali e statali e mantenere la documentazione relativa... familiarità con i sistemi di gestione hr e......
Descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... conoscenza approfondita delle leggi e delle normative hr in italia... monitorare la conformità alle normative hr locali e statali e mantenere la documentazione relativa... familiarità con i sistemi di gestione hr e......
Il dipartimento hr è comporto da due risorse suddivise per specialties e risponderà all’hr manager... per azienda cliente multinazionale italiana operante nel settore metalmeccanico, con forte orientamento al mercato estero, con sedi italiane ed estere, stiamo ricercando per incremento del team hr, un/a......
Per progetto di sviluppo interno, ricerchiamo un business developer hr da inserire nel nostro sales department italia... requisiti di lavoro skills: diploma o laurea esperienza di almeno 2 anni in ambito sales hr conoscenza del mercato hr e dei servizi di head hunting gestione clienti scouting e sviluppo......
Il project manager garantirà che i progetti vengano consegnati in tempo, nel rispetto del budget e con soddisfazione delle parti interessate... il project manager sarà inoltre responsabile della gestione del team di progetto, della facilitazione della comunicazione e della risoluzione dei conflitti......
Esperienza: da 3 a 5 anni come area manager in contesti affini... collaborare con un senior sales area manager durante l’on boarding e nella divisione del mercato... ubicazione: castiglione delle stiviere descrizione del ruolo: in stretta collaborazione con il direttore commerciale italia, il sales area......
Posizione: project manager settore: costruzioni e installazioni località: [lombardia] descrizione del lavoro: la figura del project manager avrà la responsabilità di gestire in autonomia cantieri con un budget di circa 2 milioni di euro... come candidarsi: se ritieni di avere l'esperienza e le competenze......
Esperienza: da 3 a 5 anni come area manager in contesti affini... collaborare con un senior sales area manager durante l’on boarding e nella divisione del mercato... ubicazione: castiglione delle stiviere descrizione del ruolo: in stretta collaborazione con il direttore commerciale italia, il sales......
Posizione: project manager settore: costruzioni e installazioni località: [inserire la località] descrizione del lavoro: la figura del project manager avrà la responsabilità di gestire in autonomia cantieri con un budget di circa 2 milioni di euro... come candidarsi: se ritieni di avere l'esperienza......
Nell'ambito di un progetto di upgrade del sistema hr in italia, spagna e portogallo, siamo alla ricerca di unə stagista da inserire nel nostro team hr... le principali attività saranno: supporto all'implementazione di un nuovo modulo hr con annesso portale per il dipendente unitamente ad un nuovo modello......
