HR MANAGER - TORINO SUD
Descrizione dell'offerta di lavoro
offerta definire e implementare le strategie hr in linea con gli obiettivi aziendali.
supervisionare l'intero ciclo di vita del dipendente.
selezione, onboarding, gestione delle performance e sviluppo professionale.
gestire e condurre i processi di selezione, inclusi i profili tecnici necessari per l'azienda.
coordinare le attività di amministrazione del personale, inclusa la gestione dei giustificativi e delle richieste.
sviluppare piani di formazione e crescita per il personale tecnico e operativo.
gestire la relazione con i dipendenti, entrando in empatia per risolvere qualsiasi problematica, dai giustificativi alle richieste di chiarimento e supporto.
interfaccia con consuelnte del lavoro e con la direzione.
competenze ed esperienza laurea in discipline economiche, giuridiche o affini.
esperienza consolidata in ruoli hr, preferibilmente in aziende del settore impiantistico o industriale di piccole dimensioni.
esperienza nella selezione di profili tecnici.
conoscenza approfondita della normativa del lavoro.
ottime capacità di leadership, comunicazione e problem solving.
capacità di entrare in empatia con i dipendenti e di gestire riservatezza e delicatezza in ogni situazione.
preferibile esperienza in contesti caratterizzati da personale tecnico e operativo.
sede di lavoro.
torino sud.
completa l'offerta inserimento in un'azienda storica e in crescita nel mercato nazionale.
ruolo strategico con impatto diretto sulle dinamiche aziendali.
retribuzione commisurata all'esperienza.
Dettagli dell'offerta
- Page Personnel
- 13/02/2025
- 14/05/2025
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