HR MANAGER 80-100% (M/W/D)

Die Themen Personalbeschaffung und -betreuung, Employer Branding sowie Unternehmenswachstumsprozesse sind DEIN SPEZIALGEBIET ? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unser Kunde ist ein erfolgreiches, internationales KMU in der Region Bern, welches sich in der Medizin-Branche einen Namen gemacht hat. Zur Teamverstärkung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine aufgestellte und motivierte Persönlichkeit als HR Manager 80-100% (m/w/d) Was Du bewegst: · Du wirkst als Sparringpartner und enger Vertrauter für den Direktor sowie das Management-Team · Du berätst und betreust die Führungskräfte und Mitarbeitenden im gesamten HR Life-Cycle · Arbeitsrechtliche Fragestellungen bis hin zu Konfliktthemen gehören zu Deinen Aufgaben · Du wirkst aktiv in Projekten zur Umsetzung personalstrategischer Massnahmen mit (lokal sowie international) · Mit Anzeigeschaltungen, über das Führen von Bewerbungsgesprächen bis hin zu Vertragsabschlüssen, trägst Du zur Personalgewinnung bei · HR-Tools und Prozesse werden von Dir kontinuierlich optimiert · In Zusammenarbeit mit einem HR Spezialisten bist Du verantwortlich für die Personaladministration · Monatliche Reports, Analysen und die Auswertung von HR-relevanten Kennzahlen bereiten Dir Freude · Bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Fragen, ist Deine Recherche und Umsetzung gefragt · Du bist Ansprechpartner für den Payroll Provider · Die Bereitstellung und Prüfung der Lohndaten gehört zu Deinen Aufgaben · Du bist verantwortlich für die Erstellung des jährlichen HR-Budgets in Zusammenarbeit mit dem Direktor und Finanz-Manager Wie Dir das gelingt: · Du bringst Erfahrung im operativen HR-Bereich, der Recruiting und dem Führen von Bewerbungsgesprächen mit · Das Arbeits- und Sozialversicherungsrecht ist Dein Spezialgebiet · Du konntest Dich zur/zum HR-Fachfrau/HR-Fachmann weiterbilden oder bringst ein betriebswirtschaftliches Studium mit Fokus HR Management mit · Du bist offen für organisatorische Veränderungen inklusive deren Begleitung · Die gängigen MS Office-Programme stellen für Dich kein Problem dar · HR-spezifische Softwarekenntnisse (SAP HCM) sind ein Plus · Du kannst Dich mündlich und schriftlich problemlos auf Deutsch und Englisch verständigen · Gute Französischkenntnisse sind ein Vorteil · Du arbeitest strukturiert, ergebnisorientiert sowie selbstständig Deine Benefits: · Du arbeitest in einem spannendes Umfeld · Du hast die Chance, selbst einen aktiven Beitrag zum Unternehmenserfolg beizutragen · Du geniesst eine detaillierte Einarbeitung · Vergünstigte Mittagsverpflegung · Equipment fürs Homeoffice wird Dir zur Verfügung gestellt · Du geniesst fortschrittliche Sozialleistungen Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen und sichern Dir die nötige Diskretion zu. Bewerbungen, welche wir per Post erhalten, werden geprüft, aber nicht retourniert. Kontakt: Gi Group, Katharina Jauernik, Weltpoststrasse 5, 3015 Bern, +41 76 834 54 73, ... Gi Group Gi Group ist Teil der Gi Group Holding, einem globalen Ökosystem für Personaldienstleistungen und Beratung, das die Entwicklung des Arbeitsmarktes unterstützt und dazu beiträgt, das Leben von Menschen in 37 Ländern auf der ganzen Welt zu verändern. In der Schweiz sind wir mit den Marken Gi Group, Grafton, BauTech, Gi Life Sciences und der ehemaligen Kelly Services tätig. Wir sind in den Bereichen Temporärarbeit und Feststellenvermittlung sowie in einer Vielzahl ergänzender Personaldienstleistungen aktiv. Mit einer direkten Präsenz an 35 Standorten in der Schweiz und über 250 Mitarbeiter:innen sind wir eines der führenden Personaldienstleistungsunternehmen auf dem Schweizer Personalvermittlungsmarkt. Gi Group ist Spezialist für befristete und unbefristete Personaldienstleistungen und Ihr wertvoller Partner für viele andere HR-Lösungen. Wir verändern Leben, indem wir Kandidaten mit Unternehmen zusammenbringen, und wir arbeiten jeden Tag daran, Mehrwert zu schaffen. Your Job, Our Work. Branche: Medizin/Krankenhaus Funktion: Personalwesen Stellenprozent: 100% Anstellungsart: Festanstellung