HR MANAGER
Descrizione dell'offerta di lavoro
specializzata in servizi polispecialistici di medicina e chirurgia, questa realtà offre ai pazienti un ambiente professionale e innovativo, impegnato nel mantenimento di elevati standard di cura e accoglienza.
con un forte orientamento alla qualità e all'eccellenza clinica, l'ospedale si distingue per l'approccio integrato e l'attenzione alla crescita professionale del personale.
offerta per potenziare la sua organizzazione, la struttura è alla ricerca di un/una responsabile delle risorse umane che, riportando al direttore generale e gestendo un team di tre persone, guiderà le attività hr a 360°, garantendo conformità normativa e un ambiente di lavoro positivo e inclusivo.
principali responsabilità.
compliance normativa.
mantenere una conoscenza approfondita delle leggi del lavoro, normative e politiche aziendali, assicurando che pratiche hr come assunzioni, gestione delle performance e politiche interne rispettino la normativa vigente.
gestione del ciclo di vita dei dipendenti.
supervisionare tutte le fasi del ciclo di vita dei dipendenti, inclusi payroll, ricerca e selezione, assunzione, onboarding, formazione e sviluppo, assicurando l'applicazione delle procedure hr.
relazioni con i dipendenti.
fornire supporto e consulenza per questioni di diritto del lavoro, benefit, risoluzione di conflitti e problematiche disciplinari, favorendo un clima lavorativo positivo e l'engagement del personale.
relazioni sindacali.
gestire le relazioni con le rappresentanze sindacali, promuovendo un dialogo costruttivo in linea con il contratto aiop.
competenze ed esperienza esperienza consolidata.
almeno 10 anni di esperienza hr, di cui almeno 5 in un ruolo simile, preferibilmente in ambito sanitario, con responsabilità nella gestione di team e nelle relazioni sindacali.
conoscenza del settore sanitario e del contratto aiop.
la conoscenza specifica del settore e del contratto collettivo applicato è essenziale per gestire efficacemente le attività hr.
competenze relazionali e comunicative.
capacità di interfacciarsi con il personale a diversi livelli, dimostrando empatia, ascolto attivo e abilità nella gestione dei conflitti.
completa l'offerta se desideri far parte di una struttura sanitaria impegnata nell'eccellenza e sei motivat* a contribuire alla crescita di un ambiente positivo e conforme, invia il tuo cv.
Dettagli dell'offerta
- Page Personnel
- 11/01/2025
- 11/04/2025
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