HR MANAGER
Descrizione dell'offerta di lavoro
La responsabilità del ruolo sarà quello di sviluppare, di concerto con i vertici dell’organizzazione aziendale e di gruppo, tutte le politiche e i programmi relativi alla gestione delle risorse umane ed alle relazioni industriali, ed assicurarne l’applicazione nel rispetto della vision, dei valori e della cultura dell’organizzazione.
Attività previste dal ruolo:
Gestione e supervisione di tutti i processi relativi al personale e coordinamento dell’ufficio risorse umane composto da 5 persone
Gestione della programmazione del fabbisogno di personale di cui necessita l’organizzazione
Supervisionare la valutazione delle prestazioni in collaborazione con i responsabili di area
Definizione ed attuazione di strumenti e piani valutazione e sviluppo del personale
Gestione del budget e dei costi del personale
Creazione di piani di compensation e di welfare aziendale
Gestione delle trattative con i sindacati e degli aspetti contrattuali e normativi; gestione delle questioni relative alla specificità del diritto sindacale e delle eventuali azioni o iniziative
Definizione ed applicazione di policies aziendali
Coordinamento dell’attività di amministrazione del personale e gestione paghe e contributi
Coordinamento e confronto con la struttura Risorse Umane di Gruppo.
Skills richiesti:
- Precedente esperienza di 3/5 anni nel ruolo,
- Conseguimento di Laurea Magistrale
- Conoscenze di MS Word, PowerPoint, Excel, di software per la gestione delle risorse umane e di business intelligence
- Conoscenze di base relative ad aspetti fiscali, contributivi, legati alla retribuzione del personale
- Ottime doti comunicative e relazionali e capacità di lavorare in team,
- Conoscenza lingua inglese
Completano il profilo delle buone doti di leadership, capacità decisionale e autonomia operativa.
L'azienda offre:
Assunzione a tempo indeterminato,
Orario di lavoro a tempo pieno, lunedì - venerdì
Ccnl Trasporti
Offerta retributiva indicativo: 50.000 euro Ral.
Welfare aziendale
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- Imprecisato
- 23/12/2024
- 23/03/2025
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