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HR MANAGER

Descrizione dell'offerta di lavoro

HR Manager Luogo di lavoro: BolzanoImportante realtà in forte crescita specializzata nel settore food è alla ricerca di un profilo di 'HR Manager'. Principali responsabilità Il profilo ricercato svolgerà, in collaborazione con la Direzione, le seguenti mansioni: Organizzazione, gestione e controllo del personale;Definizione delle future esigenze di assunzione in consultazione con i dirigenti e l'alta dirigenza; Definizione dei regolamenti del personale e creazione di modelli per i colloqui di lavoro, le valutazioni dei dipendenti e gli accordi sugli obiettivi; Organizzazione di misure di formazione continua e avanzata; Creazione e aggiornamento delle descrizioni delle mansioni; Ricerca di potenziali candidati/e in vari canali online (ad esempio, social media e piattaforme di carriera come Karriere Südtirol o Südtiroler Jobs); Visualizzazione dei CV e dei moduli di candidatura in arrivo; Intervista di candidati/e (per telefono, in video o di persona); Pubblicizzazione delle offerte di lavoro sulla pagina delle carriere dell'azienda, sui social media, sulle bacheche di lavoro e internamente; Consulenza ai/alle nuovi/e dipendenti e supporto alla loro integrazione; Assunzione, sviluppo del personale, sviluppo dei/delle dipendenti o processo di assunzione; Comunicazione HR interna (informazioni ai dipendenti, linee guida) ed esterna (agenzie di reclutamento, employer branding); Gestione dell'orario di lavoro; Controllo e amministrazione delle presenze e dei documenti dell'ufficio paghe; Elaborazione delle registrazioni dei/delle nuovi/e dipendenti presso l'ufficio paghe. Principali caratteristiche richieste Per il profilo ricercato sono richiesti i seguenti requisiti: Almeno tre anni di esperienza professionale come responsabile del personale (nel dipartimento HR) o in una funzione simile;Conoscenza della pianificazione e dell'organizzazione del personale;Capacità di pianificare e implementare progetti di reclutamento e sviluppo del personale;Buona conoscenza del diritto del lavoro e della contrattualistica;Familiarità con le piattaforme HR più diffuse e con i social media;Buona conoscenza del tedesco;Competenze organizzative. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi XXX/XX e XXX/XX, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi XXX/XX e XXX/XX. Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: Bolzano
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Technical Hunters Srl
Località
  • Tutta l'Italia
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 04/11/2024
Data di scadenza
  • 02/02/2025
Hr manager
Adami & associati selezione del personale

Descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... conoscenza approfondita delle leggi e delle normative hr in italia... monitorare la conformità alle normative hr locali e statali e mantenere la documentazione relativa... familiarità con i sistemi di gestione hr e......

HR Manager
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Adami & associati selezione del personale

Posizione: project manager settore: costruzioni e installazioni località: [lombardia] descrizione del lavoro: la figura del project manager avrà la responsabilità di gestire in autonomia cantieri con un budget di circa 2 milioni di euro... come candidarsi: se ritieni di avere l'esperienza e le competenze......

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Nell'ambito di un progetto di upgrade del sistema hr in italia, spagna e portogallo, siamo alla ricerca di unə stagista da inserire nel nostro team hr... le principali attività saranno: supporto all'implementazione di un nuovo modulo hr con annesso portale per il dipendente unitamente ad un nuovo modello......

TIROCINANTE CURRICULARE HR SEDE FOLIGNO
Media-work perugia srl

), - partecipazione a progetti hr specifici e iniziative di miglioramento continuo... il tirocinante supporterà il team hr nelle attività quotidiane, contribuendo alla gestione dei processi di selezione e sviluppo del personale... attività: - supporto nelle attività di reclutamento e selezione del personale......