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HR MANAGER

Descrizione dell'offerta di lavoro

Il nostro cliente è una realtà certificata del settore metalmeccanico che da oltre 40 anni è presente sul mercato. Per la sede di Trevenzuolo siamo alla ricerca di un/una HR MANAGER La risorsa, a diretto riporto dell’amministratore delegato, si occupa di pianificare le campagne di reclutamento, stabilire i criteri di selezione e facilitare l’assunzione dei candidati. L’HR Manager che stiamo cercando, si occuperà di valorizzare le risorse interne, portando avanti progetti in ambito formativo e raccogliendo le esigenze aziendali per pianificare le attività. Nello specifico la risorsa si occuperà di: pianificazione, direzione e controllo delle campagne di assunzione: rapporto diretto con le società di ricerca e selezione , svolgimento dei colloqui, percorsi di inserimento nell'organigramma aziendale; mediazione tra la dirigenza, i lavoratori e i sindacati; organizzazione di tutte le iniziative e gli eventi che riguardano l'amministrazione del personale nonché la definizione del budget destinato alle risorse umane; produzione e aggiornamento della reportistic a relativa ad ogni aspetto dell’HR management, dalla ricerca all'assunzione, dal raggiungimento degli obiettivi di produzione fino alle eventuali cessazioni dei rapporti di lavoro; analisi e valutazione delle strategie aziendali riguardanti la gestione delle risorse umane nonché l'implementazione di modalità proattive per la prevenzione di eventuali criticità; valorizzazione delle risorse meritevoli e organizzazione di formazioni ad hoc per il miglioramento e accrescimento delle competenze di ogni risorsa; gestione degli aspetti economico-finanziari riguardanti le risorse umane compresi gli stipendi, benefit e bonus . Desideriamo entrare in contatto con candidatə che siano in possesso di una solida esperienza HR in contesti mediamente strutturati. Sono richiesti: Titolo di studio economico/giuridico Predisposizione all’analisi e alla gestione di report Esperienza in ambito HR presso realtà mediamente strutturate Ottimo utilizzo di Excel Un buon livello di conoscenza della lingua inglese e/o francese saranno considerati un plus. Si offre Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all’esperienza maturata. Sede di lavoro: Trevenzuolo (VR) CCNL Metalmeccanico Industria L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. Le persone interessate sono invitate a leggere l' ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • S You
Località
  • Tutta l'Italia
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 03/11/2024
Data di scadenza
  • 01/02/2025
Come riconoscere le false offerte di lavoro
Hr manager
Adami & associati selezione del personale

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Posizione: project manager settore: costruzioni e installazioni località: [lombardia] descrizione del lavoro: la figura del project manager avrà la responsabilità di gestire in autonomia cantieri con un budget di circa 2 milioni di euro... come candidarsi: se ritieni di avere l'esperienza e le competenze......

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), - partecipazione a progetti hr specifici e iniziative di miglioramento continuo... il tirocinante supporterà il team hr nelle attività quotidiane, contribuendo alla gestione dei processi di selezione e sviluppo del personale... offriamo: - tirocinio curriculare, - possibilità di acquisire competenze......

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