HR MANAGER
Descrizione dell'offerta di lavoro
La risorsa selezionata, che ha maturato pregressa esperienza nella medesima mansione, rispondendo alla HR Director avrà la responsabilità di implementare i processi HR nelle due sedi del Gruppo.
Nello specifico, si occuperà di.
- Gestione progetti HR a livello di gruppo (definizione, organizzazione, attuazione, follow up) con implementazione e stesura linee guida HR.
Talent pool, Analisi e soddisfazione corsi di formazione, Addestramento operatori in reparto; supporto a HR di plant per l'implementazione delle nuove linee guida; - Scouting fornitori e AQ ed analisi di soddisfazione del parco fornitori; - Gestione della formazione attraverso la raccolta annuale dei fabbisogni, coordinamento delle attività di formazione sul plant sia tra interni che con esterni, contatto con i fornitori, gestione finanziamenti, organizzazione follow up e analisi soddisfazione, definizione e organizzazione onboarding sui profili impiegatizi e sui cambi di mansione da produzione a ufficio, organizzazione onboarding dei reparti sui profili produttivi.
- Gestione dei processi HR.
valutazione del personale, sviluppo e crescita professionale e gestione rapporti con le istituzioni del territorio (scuole, Confindustria, associazioni) - Coordinamento progetti di alternanza scuola-lavoro, stage curriculari e extracurriculari; - Gestione dei plant tour delle scuole in azienda e incontri tecnici dell'azienda nelle scuole.
Si richiede.
- Conoscenza dei processi di Formazione, Organizzazione e Sviluppo; - Disponibilità a svolgere l'attività presso i due stabilimenti assegnati (Zola Predosa - Fiorenzuola d'Arda) - Buona conoscenza dell'inglese Si offre assunzione diretta a tempo indeterminato.
RAL di riferimento 40K, variabile in base al livello di esperienza.
Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi e .
Dettagli dell'offerta
- Orienta filiale di bologna masini
- 20/09/2024
- 19/12/2024
Descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... conoscenza approfondita delle leggi e delle normative hr in italia... monitorare la conformità alle normative hr locali e statali e mantenere la documentazione relativa... familiarità con i sistemi di gestione hr e......
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Il dipartimento hr è comporto da due risorse suddivise per specialties e risponderà all’hr manager... per azienda cliente multinazionale italiana operante nel settore metalmeccanico, con forte orientamento al mercato estero, con sedi italiane ed estere, stiamo ricercando per incremento del team hr, un/a......
Per progetto di sviluppo interno, ricerchiamo un business developer hr da inserire nel nostro sales department italia... requisiti di lavoro skills: diploma o laurea esperienza di almeno 2 anni in ambito sales hr conoscenza del mercato hr e dei servizi di head hunting gestione clienti scouting e sviluppo......
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Esperienza: da 3 a 5 anni come area manager in contesti affini... collaborare con un senior sales area manager durante l’on boarding e nella divisione del mercato... ubicazione: castiglione delle stiviere descrizione del ruolo: in stretta collaborazione con il direttore commerciale italia, il sales area......
Posizione: project manager settore: costruzioni e installazioni località: [lombardia] descrizione del lavoro: la figura del project manager avrà la responsabilità di gestire in autonomia cantieri con un budget di circa 2 milioni di euro... come candidarsi: se ritieni di avere l'esperienza e le competenze......
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Posizione: project manager settore: costruzioni e installazioni località: [inserire la località] descrizione del lavoro: la figura del project manager avrà la responsabilità di gestire in autonomia cantieri con un budget di circa 2 milioni di euro... come candidarsi: se ritieni di avere l'esperienza......
Nell'ambito di un progetto di upgrade del sistema hr in italia, spagna e portogallo, siamo alla ricerca di unə stagista da inserire nel nostro team hr... le principali attività saranno: supporto all'implementazione di un nuovo modulo hr con annesso portale per il dipendente unitamente ad un nuovo modello......