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HR MANAGER

Reggio nell'Emilia - Emilia Romagna

Descrizione dell'offerta di lavoro

Posizione di responsabilità in ambito risorse umane azienda in zona reggio emilia azienda realtà industriale, appartenente a un gruppo multinazionale, zona reggio emilia.
offerta le principali responsabilità associate al ruolo sono.
impulso e presidio per l'implementazione delle politiche hr di gruppo, attraverso la partecipazione attiva e costante ai meeting internazionali, anche in presenza supporto a line manager nella definizione dei nuovi asset organizzativi e per l'applicazione di strategie di successo sulle rispettive funzioni attività di recruiting, di concerto con i line manager supporto e presidio in materia di onboarding presidio in materia di formazione della popolazione aziendale su temi legati alla sicurezza e alla crescita di competenze, attraverso la raccolta del fabbisogno formativo e contatti con enti per la formazione e società di consulenza presidio dell'ufficio risorse umane e coordinamento del team di lavoro coordinamento delle risorse e del consulente esterno in materia di gestione amministrativa del personale a livello di assunzioni, cessazioni e contrattualistica, incluse le comunicazioni obbligatorie agli enti presidio dell'attività di budgeting e reporting su tematica hr, a supporto del plant manager cura delle relazioni sindacali.
competenze ed esperienza il profilo ideale ha maturato almeno 7 anni di esperienza nella funzione hr, con il ruolo di hr business partner, hr manager, responsabile ru all'interno di realtà industriali e operanti a livello internazionale.
inoltre associa a competenze manageriali e di coordinamento ad operatività per l'attività quotidiana.
ulteriori elementi oggetto di valutazione saranno.
titolo accademico o equipollente, preferibilmente in ambito economico/risorse umane/consulenza del lavoro conoscenza fluente della lingua inglese sia scritta sia orale l'aver preso parte in maniera attiva e in prima persona a tavoli di concertazione e attività connesse alle relazioni sindacali capacità e competenze per lavorare in autonomia e con proattività, all'interno di contesti complessi e a diretto riporto di referenti apicali capacità analitiche per condurre analisi dei costi, produttività e piani di crescita personali.
completa l'offerta si offre un contratto a tempo indeterminato ed una retribuzione in linea con professionalità che hanno maturato l'esperienza richiesta.
e' previsto un elemento variabile di natura retributiva da associare al raggiungimento di obiettivi e l'opportunità, lavorando in sede, di accedere ad un network internazionale e stimolante.
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Page Personnel
Località
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 18/07/2024
Data di scadenza
  • 16/10/2024
Hr manager
Adami & associati selezione del personale

Descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... conoscenza approfondita delle leggi e delle normative hr in italia... monitorare la conformità alle normative hr locali e statali e mantenere la documentazione relativa... familiarità con i sistemi di gestione hr e......

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