HR LEGAL
Descrizione dell'offerta di lavoro
La risorsa, nell’ambito della funzione HR, sarà chiamata a fornire il proprio supporto specialistico nelle attività di.
analisi delle richieste stragiudiziali pervenute dai lavoratori o tramite Organizzazioni Sindacali, raccolta degli elementi di valutazione della legittimità e dei rischi correlati, approfondendo i termini per una eventuale soluzione conciliativa; collaborazione con i legali interni nelle fasi di precontenzioso e contenzioso nelle diverse sedi e predisposizione di istruttorie dettagliate, corredate da elementi documentali, per la elaborazione delle difese aziendali in sede stragiudiziale e giudiziale; supporto tecnico alle strutture deputate alla elaborazione e allo sviluppo dei procedimenti disciplinari; supporto alla funzione HR su aspetti normativi legati alla gestione del rapporto di lavoro; monitoraggio e analisi della normativa, prassi o giurisprudenza più significativa relativa al rapporto di lavoro.
A tal fine, ricerchiamo una risorsa in possesso di Laurea magistrale ad indirizzo giuridico o similare che abbia maturato un’esperienza, seppur breve, in ruoli affini all’interno di contesti aziendali e/o professionali strutturati.
Requisiti richiesti.
buona conoscenza del Pacchetto Office (Excel, Word, …); capacità di lavorare in team; proattività e buone capacità organizzative e relazionali; conoscenza preferenziale della lingua inglese in ambito giuridico.
Costituiscono inoltre titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art.
1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art.
18 della legge .
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.
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I candidati/e dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate e ad eventuali condanne penali e\o carichi pendenti.
La selezione è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all'assunzione da parte di ATM.
La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti sulla base delle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione e delle caratteristiche professionali dei candidati/e.
I candidati/e che supereranno la selezione dovranno conseguire l’idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata dalla Società.
ATM e le società del Gruppo, in coerenza con la normativa vigente, ed in particolare con i principi del Codice Etico e in applicazione del sistema di Responsabilità Sociale SA adottato, assicurano pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati/e, evitando ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, di qualunque genere, riguardo a sesso, religione, convinzioni e condizioni personali, origine etnica, età, orientamento sessuale, ecc.
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- Tutta l'Italia
- Imprecisato - Imprecisato
- 24/12/2024
- 24/03/2025
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È una società dinamica, giovane e modernamente organizzata, composta da persone unite dalla passione per il mondo hr... 365 gradi opera da oltre 10 anni nel campo della ricerca del personale e nella consulenza in ambito hr... e' previsto un periodo di on boarding di 6 mesi e formazione continua, in cui......
Interesse per la gestione e l'organizzazione... buone doti comunicative... autonomia, serietà e ottime capacità di ascolto... 500,00 al mese orario: dal lunedì al venerdì istruzione: laurea triennale... passione per la scrittura... nella società ti occuperai di: formazione: attività di back office......
Interesse per la gestione e l'organizzazione... valutiamo candidati anche senza esperienza! se sei interessato e ti rivedi in questa descrizione, contattaci e mandaci il tuo cv! contratto di lavoro: tempo pieno retribuzione: €800,00 - €1... buone doti comunicative... autonomia, serietà e ottime capacità......
Interesse per la gestione e l'organizzazione... ti interessa il mondo delle risorse umane (hr)? ti piacerebbe lavorare in un ambiente dinamico? ti piacerebbe fare un'esperienza formativa che ti permetta di conoscere il settore? entra a far parte del nostro team!sirio srl ricerca, per la sede di bergamo......
