HR LEARNING & TRAINING LEAD
Descrizione dell'offerta di lavoro
with a strong focus on empowering teams and delivering exceptional products, the company continues to shape the future of retail.
offerta design and implement local retail and brand training programs tailored to market needs.
build and nurture strong relationships with brand partners to ensure impactful and ongoing training plans.
act as the key point of contact between business and retail training needs, collaborating with stakeholders across sales, category management, the central training team, and local brand partners.
adapt and customize training materials to align with the local market context.
balance central strategic goals with local commercial priorities, ensuring alignment with retail operations.
monitor and regularly review training projects with stakeholders to ensure long-term effectiveness and sustainability.
analyze training kpis and create detailed reports to measure impact.
oversee the implementation of assigned projects in line with the overall business strategy.
develop smaller training modules and initiatives as required.
collaborate closely with internal departments to ensure a cohesive flow of training communications and initiatives.
serve as a digital ambassador, driving improvements in l&d processes and promoting an omnichannel approach.
promote employee motivation, engagement, and development by supporting hr initiatives.
represent the company's training philosophy at a local level, embodying its framework.
act as a champion of the company's values and culture in all training and development efforts.
competenze ed esperienza solid background and expertise in retail operations and processes.
a customer-focused mindset, driven by a passion for retail and enhancing internal satisfaction.
strong planning and prioritization skills to navigate complex projects and training initiatives.
deep understanding of the retail environment to identify and address key training priorities.
effective communication and negotiation abilities to build alignment across stakeholders.
familiarity with modern training methodologies and techniques.
collaborative team player, skilled in sharing insights and working across departments.
proficiency in english, with an awareness of organizational dynamics.
enthusiastic and curious about trends in the beauty retail sector.
proactive, with a positive approach to managing change.
completa l'offerta great career opportunity.
contact.
omar alberti
Dettagli dell'offerta
- Page Personnel
- 30/11/2024
- 28/02/2025
Analisi e raccolta dei fabbisogno di formazione in base alle linee guida fornite dall’area hr... la figura riportando al responsabile hr di plant si relazionerà con due colleghi afferenti all’area hr al fine di suddividersi le attività in base alla priorità aziendali e alle scadenze normative... com/offerta-lavoro/hr-administration-padova/......
Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative hr in italia... descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... monitorare la conformità alle normative hr locali e statali e mantenere la documentazione relativa... familiarità con i sistemi di gestione hr e......
Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative hr in italia... descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... monitorare la conformità alle normative hr locali e statali e mantenere la documentazione relativa... familiarità con i sistemi di gestione hr e......
Il dipartimento hr è comporto da due risorse suddivise per specialties e risponderà all’hr manager... per azienda cliente multinazionale italiana operante nel settore metalmeccanico, con forte orientamento al mercato estero, con sedi italiane ed estere, stiamo ricercando per incremento del team hr, un/a......
Per progetto di sviluppo interno, ricerchiamo un business developer hr da inserire nel nostro sales department italia... requisiti di lavoro skills: diploma o laurea esperienza di almeno 2 anni in ambito sales hr conoscenza del mercato hr e dei servizi di head hunting gestione clienti scouting e sviluppo......
), - partecipazione a progetti hr specifici e iniziative di miglioramento continuo... il tirocinante supporterà il team hr nelle attività quotidiane, contribuendo alla gestione dei processi di selezione e sviluppo del personale... siamo alla ricerca di un/una tirocinante da inserire nel nostro ufficio......
Requisiti di lavoro requisiti esperienza di minimo 5 anni in un ruolo analogo, preferibilmente maturata in ambito assicurativo; capacità di analisi dei dati; conoscenza dei principali software per elaborazioni dati e statistiche hr... per una compagnia assicurativa nostra cliente, siamo alla ricerca......
È una società dinamica, giovane e modernamente organizzata, composta da persone unite dalla passione per il mondo hr... 365 gradi opera da oltre 10 anni nel campo della ricerca del personale e nella consulenza in ambito hr... alla risorsa saranno offerti tutti gli strumenti informatici e software per......
Tech lead con competenze molto solide di integrazione frontend/backend (java), provenienti da un background di sviluppo... e' il principale punto di contatto tecnico per il cliente, team di supporto, sviluppo interno, qa o fornitori di terze parti all'interno di un progetto di integrazione......
Valutiamo candidati anche senza esperienza! se sei interessato e ti rivedi in questa descrizione, contattaci e mandaci il tuo cv! contratto di lavoro: tempo pieno retribuzione: €800,00 - €1... autonomia, serietà e ottime capacità di ascolto... per questa posizione è richiesto un mese di formazione sulla......
