HR INTERNSHIP – ESG, SVILUPPO, FORMAZIONE, COMUNICAZIONE INTERNA
Descrizione dell'offerta di lavoro
Italy Siamo una realtà internazionale che è tra i gruppi finanziari più grandi al mondo.
Santander Italia è infatti parte del solido Gruppo bancario Santander, che ha oltre dipendenti, circa 171 milioni di clienti e 3.
milioni di azionisti.
Offriamo un'ampia gamma di servizi finanziari per le esigenze di ogni cliente.
prestiti personali, auto/moto e finalizzati, leasing, conti deposito e cessione del quinto.
L’attenzione alle persone è per noi importante anche al nostro interno perché ogni giorno diamo valore e spazio alla collaborazione, all’entusiasmo e allo sviluppo professionale.
Proprio per questo Great Place to Work ci ha riconosciuti come una delle migliori aziende italiane per le eccellenti condizioni di lavoro.
Ti piacerebbe vivere un’esperienza formativa di Stage da noi? Nell'innovativo Palazzo Santander di Torino, stiamo cercando una persona da inserire all’interno del team People della nostra Direzione Risorse Umane che si occuperà delle seguenti attività di supporto per.
progetti ESG in ambito HR progetti di Sviluppo e Training progetti di comunicazione interna ed employer branding La persona ideale possiede i seguenti requisiti.
Laureandi o neolaureati in Economia o Business Administration, con preferenza per gli indirizzi inerenti ai temi del tirocinio Inglese almeno B2 Pacchetto Office Propensione al lavoro in team Cosa offriamo.
affiancamento a un tutor dedicato rimborso spese buoni pasto Sede di lavoro.
Torino, in presenza Orario di lavoro.
37 ore settimanali (8 ore dal lunedì al giovedì, 5 ore il venerdì) Ricordiamo che la selezione è aperta a persone che rientrano sia nel collocamento mirato (L.
Categorie Protette) sia nel collocamento ordinario.
Se la nostra realtà ti interessa, non esitare a inoltrare la tua autocandidatura! Santander Consumer Bank S.
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promuove i principi di parità di trattamento e di divieto di discriminazione sul luogo di lavoro in applicazione del D.
gs.
, del D.
gs.
e del D.
gs.
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The Santander Effect Our work touches 140 million lives every day.
How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges.
As we keep reinventing ourselves for the digital age, you’ll find that with us, even your smallest action will have a massive impact.
That’s the Santander Effect.
Dettagli dell'offerta
- SCJ Santander Consumer Bank S.p.A.
- Imprecisato
- 24/12/2024
- 24/03/2025
Per questa posizione è richiesto un mese di formazione sulla nostra sede di milano... ti interessa il mondo delle risorse umane (hr)? ti piacerebbe lavorare in un ambiente dinamico? ti piacerebbe fare un'esperienza formativa che ti permetta di conoscere il settore? entra a far parte del nostro team!......
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Gestire i programmi di formazione e sviluppo per favorire la crescita dei dipendenti... conoscenza approfondita delle leggi e delle normative hr in italia... descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... monitorare la conformità alle normative hr locali e statali......
Analisi e raccolta dei fabbisogno di formazione in base alle linee guida fornite dall’area hr... la figura riportando al responsabile hr di plant si relazionerà con due colleghi afferenti all’area hr al fine di suddividersi le attività in base alla priorità aziendali e alle scadenze normative... com/offerta-lavoro/hr-administration-padova/......
Per progetto di sviluppo interno, ricerchiamo un business developer hr da inserire nel nostro sales department italia... la figura, a diretto riporto del sales manager, si occuperà dello sviluppo commerciale in ambito hr per i servizi head hunting e selezione per il mercato italiano......
Il dipartimento hr è comporto da due risorse suddivise per specialties e risponderà all’hr manager... la risorsa sarà inserita all'interno del team 'human resources' che ha l'obiettivo di gestire e coordinare tutte le attività legate alla gestione e sviluppo delle risorse umane... com/apply/run/4f3c......
Riferimento: corso di formazione + stage risorse umanesi raccomanda di inserire nel curriculum vitae l'autorizzazione al trattamento dei dati personali come da regolamento eu 2016/679... i candidati che si distingueranno maggiormente durante questo periodo avranno la possibilità di accedere ad uno stage......
Comunicazione strategica e operativa: abilità nel comunicare in modo chiaro ed efficace con tutti gli stakeholder coinvolti nelle attività di sviluppo e gestione immobiliare... descrizione della posizione: il direttore immobiliare e sviluppo avrà la responsabilità di gestire e sviluppare il patrimonio......
