HR INTERN
Descrizione dell'offerta di lavoro
La risorsa, supportando l’HR Manager Marketing & Sales, si occuperà delle seguenti attività.
Aggiornamento e monitoraggio delle reportistiche relative al perimetro di competenza (ferie, FTE…); Supporto nella gestione dei colloqui di selezione; Predisposizione di tutta la documentazione utile per l’inserimento di nuove risorse; Supporto nella gestione/inserimento del sistema incentivante della Direzione Commerciale e Food Service all’interno del gestionale; Aggiornamento della piattaforma di valutazione delle performance.
REQUISITI RICHIESTI Percorso di laurea in discipline umanistiche o economiche, preferibilmente con Master / Specializzazione in Risorse Umane; Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; Buona conoscenza della lingua inglese.
La lingua francese sarà considerata un plus; Ottima predisposizione ai rapporti interpersonali, buone capacità di comunicazione e organizzazione; Team working e problem solving; Forte orientamento al risultato e proattività.
INFORMAZIONI CHIAVE SULLA POSIZIONE Durata dello stage.
6 mesi; Sede dello stage.
Milano; La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi (L.
).
Dettagli dell'offerta
- BiG
- 09/01/2025
- 09/04/2025
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Buone doti comunicative... autonomia, serietà e ottime capacità di ascolto... per questa posizione è richiesto un mese di formazione sulla nostra sede di milano... passione per la scrittura... interesse per le relazioni umane... la risorsa deve avere: laurea... ti interessa il mondo delle risorse umane......
Buone doti comunicative... autonomia, serietà e ottime capacità di ascolto... per questa posizione è richiesto un mese di formazione sulla nostra sede di milano... ti interessa il mondo delle risorse umane (hr)? ti piacerebbe lavorare in un ambiente dinamico? ti piacerebbe fare un'esperienza formativa......
