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HR GENERALIST TRAINEE

Descrizione dell'offerta di lavoro

AIM Group International è un'azienda globale e in continua evoluzione: siamo leader nell’organizzazione di eventi e nei servizi di consulenza e comunicazione. Da oltre 60 anni, siamo in prima linea nel settore degli eventi come membro attivo di diverse associazioni e organizzazioni di settore portando pensiero creativo, innovazione e fornitura di servizi di alta qualità. Il nostro Gruppo comprende diverse società, ognuna specializzata in particolari servizi o aree geografiche, che lavorano sinergicamente per fornire un supporto completo volto ad aiutare i nostri clienti a raggiungere i loro obiettivi: AIM Italy : specializzata nell'organizzazione di congressi, meeting ed eventi AIM Education : ECM Provider che funge da consulente per società scientifiche, associazioni e aziende farmaceutiche per progettare e organizzare programmi di formazione per gli Operatori Sanitari (HCP) Aim Sport : specializzata nella logistica di grandi eventi sportivi AIM Communication : società dedicata alla fornitura di consulenza strategica e soluzioni di comunicazione integrata AIM International Network : con 11 uffici in 8 paesi, ciascuno con solide relazioni locali e una comprensione completa delle destinazioni e dei mercati locali. Nella posizione di HR Generalist Trainee avrai la possibilità di apprendere le principali competenze relative all’amministrazione del personale, alla formazione e alla gestione dell’ employee experience in affiancamento al tutor assegnato. Avrai inoltre la possibilità di sperimentare direttamente quanto appreso, fornendo supporto al team HR. La posizione L’ HR Generalist Trainee supporterà il team HR nei seguenti ambiti: -Predisposizione e gestione della documentazione relativa al rapporto di lavoro; -Rilevazione presenze e gestione del cartellino -Gestione della reportistica e analisi dei KPI HR -Attività amministrative collegate ai rapporti di lavoro -Gestione convenzioni aziendali -Gestione corsi di formazione, curando progetti formativi - finanziati e non. -Diploma o Laurea preferibilmente in Giurisprudenza, Economia o in ambito umanistico -Gradita la frequenza di un master o di un corso di formazione in ambito HR -Buona conoscenza della Suite Microsoft -Buona conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta -Flessibilità e predisposizione al lavoro in team -Buona capacità organizzative e orientamento all’obiettivo -Curiosità e proattività Cosa offriamo -Opportunità formativa organizzata sulla base di progetto formativo strutturato; -Momenti di approfondimento relativi al settore di inserimento; -Confronti costanti con Tutor e responsabili sull’andamento del percorso formativo; -Concrete possibilità di iniziare un percorso professionale di specializzazione nel settore; -Accesso alla piattaforma di convenzioni aziendali.
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • AIM Group International
Località
  • Tutta l'Italia
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 03/11/2024
Data di scadenza
  • 01/02/2025
HR Generalist Administration - Padova
Studio Pavan Srl

Le attività sono peculiari al ruolo di hr generalist con una maggiore propensione per la parte amministrativa... analisi e raccolta dei fabbisogno di formazione in base alle linee guida fornite dall’area hr... la figura riportando al responsabile hr di plant si relazionerà con due colleghi afferenti......

Hr manager
Adami & associati selezione del personale

Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative hr in italia... descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... monitorare la conformità alle normative hr locali e statali e mantenere la documentazione relativa... familiarità con i sistemi di gestione hr e......

HR Manager
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HR TALENT & EMPLOYER BRANDING
365 gradi srl

Il dipartimento hr è comporto da due risorse suddivise per specialties e risponderà all’hr manager... per azienda cliente multinazionale italiana operante nel settore metalmeccanico, con forte orientamento al mercato estero, con sedi italiane ed estere, stiamo ricercando per incremento del team hr, un/a......

Business Developer HR - Full remote
G&S Swiss Solutions

Per progetto di sviluppo interno, ricerchiamo un business developer hr da inserire nel nostro sales department italia... requisiti di lavoro skills: diploma o laurea esperienza di almeno 2 anni in ambito sales hr conoscenza del mercato hr e dei servizi di head hunting gestione clienti scouting e sviluppo......

HR Stage
Avincis Italia

Nell'ambito di un progetto di upgrade del sistema hr in italia, spagna e portogallo, siamo alla ricerca di unə stagista da inserire nel nostro team hr... le principali attività saranno: supporto all'implementazione di un nuovo modulo hr con annesso portale per il dipendente unitamente ad un nuovo modello......

TIROCINANTE CURRICULARE HR SEDE FOLIGNO
Media-work perugia srl

), - partecipazione a progetti hr specifici e iniziative di miglioramento continuo... il tirocinante supporterà il team hr nelle attività quotidiane, contribuendo alla gestione dei processi di selezione e sviluppo del personale... attività: - supporto nelle attività di reclutamento e selezione del personale......

Esperto Amministrazione HR e Payroll
Arrow srl

Requisiti di lavoro requisiti esperienza di minimo 5 anni in un ruolo analogo, preferibilmente maturata in ambito assicurativo; capacità di analisi dei dati; conoscenza dei principali software per elaborazioni dati e statistiche hr... per una compagnia assicurativa nostra cliente, siamo alla ricerca......

HR RECRUITER CONSULTANT
365 gradi srl

È una società dinamica, giovane e modernamente organizzata, composta da persone unite dalla passione per il mondo hr... 365 gradi opera da oltre 10 anni nel campo della ricerca del personale e nella consulenza in ambito hr... valutiamo candidature con provenienza da studi di consulenza o da azienda o......

NO - NEOLAUREATO ADDETTO ALLA FORMAZIONE E SELEZIONE (HR)
Associazione Minea srl

Nella società ti occuperai di: formazione: attività di back office nella gestione e organizzazione di corsi formativi per enti pubblici e privati ricerca e selezione: pubblicazione degli annunci, gestire i processi di recruiting e valutare i candidati attraverso colloqui telefonici e videocall......