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HR GENERALIST (SOSTITUZIONE MATERNITÀ) (786636)

Pavia - Lombardia

Descrizione dell'offerta di lavoro

importante multinazionale operante nel settore metalmeccanicoManpower ricerca per importante multinazionale operante nel settore metalmeccanico una valida risorsa da inserire come:HR GENERALIST (contratto sostituzione maternità)La figura, inserita all interno di un ufficio strutturato e rispondendo all HR manager, si occuperà di:Gestire la documentazione relativa ai contratti di lavoro dei dipendenti e loro modifiche;Garantire la corretta applicazione della normativa relativa al rapporto di lavoro dipendente;Gestire il processo di ricerca e selezione: analisi del profilo richiesto, attivazione di diversi canali di ricerca, screening dei curricula, presentazione della rosa dei candidati al responsabile richiedente, organizzazione dei colloqui, emissione dell offerta di lavoro;Gestire le richieste di revisione salariale e/o promozione dei dipendenti in caso di nuove competenze acquisite, responsabilità aggiuntive, cambio di ruolo, adeguamento salariale;Supporto all HR manager nelle trattative sindacali con sindacati esterni ed interni con l obiettivo di raggiungere gli obiettivi aziendali;Fornire supporto ai manager e supervisor nel completamento dei processi di gestione delle prestazioni (Performance Management), identificazione dei talenti (Talent analysis) e piani di successione (Successione Planning) e revisione salariale (Performance Rewards);Promuovere iniziative aziendali (es. questionario di Engagement);In caso di contenziosi con i dipendenti supportare l HR Manager nella gestione degli avvocati esterni per predisporre eventuali azioni nei confronti dei dipendenti o in difesa dell azienda;Supportare i consulenti esterni nella gestione degli impatriati ed espatriati in accordo alla normativa italiana.Sede di lavoro: Voghera (PV)Offerta: Assunzione diretta con contratto di sostituzione maternità (circa 9/12 mesi) CCNL Metalmeccanica industria con 13 mensilità. Smartworking per due giorni a settimana, dopo il superamento del periodo di prova Full time dal lunedì al venerdìFlessibilità oraria in entrata e in uscita Mensa aziendale Welfare aziendale  È gradita esperienza pregressa nel ruolo, ma valutiamo anche profili con una minima esperienza che abbiano completato un master in ambito HR. Sufficiente conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata. Conoscenza delle principali fonti normative applicabili al lavoro. È necessario essere automuniti. Completano il profilo: riservatezza, dinamicità, precisione, doti relazionali e comunicative. by helplavoro.it
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Manpower MP PERM CONS LOMB ORIEN
Località
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 28/09/2024
Data di scadenza
  • 27/12/2024
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Si offre contratto ccnl commercio di sostituzione maternità il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03... orario di lavoro: da lun... costituirà titolo preferenziale:......

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), - partecipazione a progetti hr specifici e iniziative di miglioramento continuo... il tirocinante supporterà il team hr nelle attività quotidiane, contribuendo alla gestione dei processi di selezione e sviluppo del personale... sede di lavoro: foligno... requisiti: - iscrizione a un corso di laurea......

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Requisiti di lavoro requisiti esperienza di minimo 5 anni in un ruolo analogo, preferibilmente maturata in ambito assicurativo; capacità di analisi dei dati; conoscenza dei principali software per elaborazioni dati e statistiche hr... per una compagnia assicurativa nostra cliente, siamo alla ricerca......