HR GENERALIST - CATEGORIE PROTETTE (ART. 1 LEGGE )
Descrizione dell'offerta di lavoro
Avis, Budget, Maggiore, Amico Blu, Morini.
L'azienda opera attraverso le stazioni di noleggio, presenti negli aeroporti del territorio nazionale ed in centro città.
I nostri team forniscono un servizio al di sopra delle aspettative, ponendo al centro la soddisfazione del cliente e la promozione dei nostri Brands.
Siamo determinati ad essere la migliore azienda di noleggio veicoli al mondo.
Insieme! Attività La risorsa sarà inserita nella Direzione HR, lavorando in modo collaborativo ed efficace come parte del gruppo e si occuperà delle seguenti attività.
Supporto nella predisposizione di lettere e documenti relativi alla gestione del personale, quali ad esempio.
benefit per i dipendenti (noleggi dedicate ai dipendenti, car policy, premi anzianità aziendale e contest mensili, manutenzione del portale delle convenzioni aziendali, ecc.), smartworking, pratiche di rimborsi da assicurazioni Supporto nella collaborazione tra gli HRBP e l’ente Health and Safety Aggiornamento liste di distribuzione, mansionario aziendale e delle procedure interne Supporto nelle attività di HR data analysis (es.
ferie, turnover, onboarding, training etc.) al fine di tenere costantemente monitorati i principali KPIs HR.
Supporto nelle attività di change management e nelle attività e programmi di comunicazione interna, incluso iniziative di recognition e di analisi di clima aziendale Coinvolgimento dei dipendenti con iniziative mirate di engagement, collaborando con i manager locali per identificare e analizzare continuamente aree di miglioramento nella gestione del personale Supporto nella gestione degli ordini d’acquisto per iniziative interne della Direzione HR Requisiti Esperienza precedente nel ruolo o similari, in contesti multinazionali e dinamici Ottima conoscenza della lingua inglese, letta parlata e scritta Ottima conoscenza applicativi Office 365, con particolare attenzione ad Excel e PowerPoint Gradita esperienza con l’utilizzo di Workday Laurea triennale, preferibilmente in business management o master in risorse umane Abilità analitiche e di problem solving; capacità organizzative e di pianificazione Integrità, confidenzialità, attitudine al lavoro in team Flessibilità, determinazione e capacità di lavorare per obiettivi Iscrizione collocamento mirato ai sensi dell'articolo 1 Legge Cosa offriamo.
Una cultura aziendale in cui lo spirito di squadra è molto importante Un contesto entusiasmante con opportunità di sviluppo in un'azienda internazionale Ticket restaurant da 8 euro Contratto full time a tempo determinato di un anno RAL.
K annui Avis Budget Group è un datore di lavoro per le pari opportunità.
Tutti i candidati qualificati verranno presi in considerazione indipendentemente dalla provenienza, orientamento religioso, sessuale, identità di genere o disabilità.
Roma Roma Italy
Dettagli dell'offerta
- Avis Budget Group
- Imprecisato
- 21/11/2024
- 19/02/2025
Le attività sono peculiari al ruolo di hr generalist con una maggiore propensione per la parte amministrativa... analisi e raccolta dei fabbisogno di formazione in base alle linee guida fornite dall’area hr... la figura riportando al responsabile hr di plant si relazionerà con due colleghi afferenti......
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Job requirements • buone competenze di comunicazione verbale e scritta • padronanza della lingua italiana (c2) • buona conoscenza della lingua inglese o francese orale e scritta (b2) • ottime abilità in ambito informatico • orientamento al cliente e capacità di problem solving • flessibilità e proattività......
