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HR GENERALIST (ART. 1LEGGE 68/69)

Roma - Lazio

Descrizione dell'offerta di lavoro

Etjca Spa, filiale di Roma Galati, per importante cliente operante nel settore dell'autonoleggio, è alla ricerca di un/una: HR generalist (Art. 1 legge 68/69) AttivitàLa risorsa sarà inserita nella Direzione HR, lavorando in modo collaborativo ed efficace come parte del gruppo e si occuperà delle seguenti attività: ·Supporto nella predisposizione di lettere e documenti relativi alla gestione del personale, quali ad esempio: benefit per i dipendenti (noleggi dedicate ai dipendenti, car policy, premi anzianità aziendale e contest mensili, manutenzione del portale delle convenzioni aziendali, ecc.), smartworking, pratiche di rimborsi da assicurazioni. Supporto nella collaborazione tra gli HRBP e l'ente Health and SafetyAggiornamento liste di distribuzione, mansionario aziendale e delle procedure interneSupporto nelle attività di HR data analysis (es. ferie, turnover, onboarding, training etc.) al fine di tenere costantemente monitorati i principali KPIs HRSupporto nelle attività di change management e nelle attività e programmi di comunicazione interna, incluso iniziative di recognition e di analisi di clima aziendaleCoinvolgimento dei dipendenti con iniziative mirate di engagement, collaborando con i manager locali per identificare e analizzare continuamente aree di miglioramento nella gestione del personaleSupporto nella gestione degli ordini d'acquisto per iniziative interne della Direzione HR  Requisiti-        Esperienza precedente nel ruolo o similari, in contesti multinazionali e dinamici-        Ottima conoscenza della lingua inglese, letta parlata e scritta-        Ottima conoscenza applicativi Office 365, con particolare attenzione ad Excel e PowerPoint-        Gradita esperienza con l'utilizzo di Workday-        Laurea triennale, preferibilmente in business management o master in risorse umane-        Abilità analitiche e di problem solving ; capacità organizzative e di pianificazione-        Integrità, confidenzialità, attitudine al lavoro in team-        Flessibilità, determinazione e capacità di lavorare per obiettivi-        Iscrizione collocamento mirato ai sensi dell'articolo 1 Legge 68/99  Cosa offriamo:-        Una cultura aziendale in cui lo spirito di squadra è molto importante-        Un contesto entusiasmante con opportunità di sviluppo in un'azienda internazionale-        Ticket restaurant da 8 euro-        Contratto full time a tempo determinato di un anno-        Contratto autonoleggi liv. C1Zona di lavoro: Roma Bufalotta  L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) by helplavoro.it
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Etjca SpA Roma
Località
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 14/09/2024
Data di scadenza
  • 13/12/2024
Hr manager
Adami & associati selezione del personale

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), - partecipazione a progetti hr specifici e iniziative di miglioramento continuo... il tirocinante supporterà il team hr nelle attività quotidiane, contribuendo alla gestione dei processi di selezione e sviluppo del personale... attività: - supporto nelle attività di reclutamento e selezione del personale......

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A questo uniamo sempre molta formazione e affiancamento, oltre a una vera possibilità di crescita... requisiti di lavoro più nello specifico dovrà via via: fare ricerca attiva di profili validi fare screening colloqui con i candidati gestione del cliente per la scelta dei profili il nostro......