HR GENERALIST
Descrizione dell'offerta di lavoro
dalla selezione e onboarding, fino alla crescita e sviluppo delle person e del benessere organizzativo.
Le tue responsabilità Selezione e Onboarding.
individua i talenti giusti e guida un’integrazione efficace in azienda.
Sviluppo e Crescita.
disegna piani di formazione e percorsi di carriera.
Retention e Clima Aziendale.
promuovi una cultura aziendale positiva e inclusiva.
Performance Management.
coordina processi di valutazione, obiettivi (MBO) e riconoscimenti.
Gestione Operativa.
contrattualistica, paghe (presenze), welfare e premi.
Chi cerchiamo Esperienza.
Cerchiamo una persona di esperienza e di energia che sappia impostare i processi ed allo stesso tempo sia in grado di seguirli operativamente senza il supporto di uno staff dedicato.
E’ preferibile una persona proveniente dal settore industriale &#; manifatturiero che conosca le dinamiche di una manifattura lean, attenta alla sostenibilità ed allo sviluppo delle competenze in termini di multifunzionalità.
Per supervisionare l&#;amministrazione del personale (con servizio esterno di elaborazione paghe) deve essere informato/a sulle leggi e regolamenti del lavoro.
contratti, diritti dei lavoratori, normative fiscali ecc.
Competenze trasversali Metodo.
capacità organizzativa e precisione.
Innovazione.
approccio creativo alle soluzioni HR.
Leadership.
capacità di guidare e ispirare.
Comunicazione.
abilità nel creare dialogo e fiducia.
Se non possiedi tutte le competenze necessarie a ricoprire il ruolo, TF è disponibile ad offrire un affiancamento volto ad acquisire le competenze mancanti.
Attitudini.
Equilibrio ed empatia per gestire situazioni complesse.
Pragmatismo e ascolto attivo per prendere decisioni informate.
Visione e determinazione per portare valore nel lungo periodo.
Cosa offriamo La possibilità di ricoprire un ruolo strategico e centrale in azienda.
Percorsi di crescita personalizzati.
stiamo cercando una figura manageriale con esperienza consolidata, oppure un/a specialist pronto/a a crescere con un affiancamento mirato.
Un ambiente che valorizza l’innovazione e il contributo individuale.
E&#; prevista un&#;assunzione diretta.
Il pacchetto retributivo sarà adeguato al livello di esperienza della persona inserita.
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- 27/03/2025
- 25/06/2025
Le attività sono peculiari al ruolo di hr generalist con una maggiore propensione per la parte amministrativa... analisi e raccolta dei fabbisogno di formazione in base alle linee guida fornite dall’area hr... la figura riportando al responsabile hr di plant si relazionerà con due colleghi afferenti......
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), - partecipazione a progetti hr specifici e iniziative di miglioramento continuo... il tirocinante supporterà il team hr nelle attività quotidiane, contribuendo alla gestione dei processi di selezione e sviluppo del personale... requisiti: - iscrizione a un corso di laurea in economia, psicologia,......
Requisiti di lavoro requisiti esperienza di minimo 5 anni in un ruolo analogo, preferibilmente maturata in ambito assicurativo; capacità di analisi dei dati; conoscenza dei principali software per elaborazioni dati e statistiche hr... per una compagnia assicurativa nostra cliente, siamo alla ricerca......
È una società dinamica, giovane e modernamente organizzata, composta da persone unite dalla passione per il mondo hr... 365 gradi opera da oltre 10 anni nel campo della ricerca del personale e nella consulenza in ambito hr... requisiti di lavoro il/la recruiter che stiamo ricercando per il nostro team......
Per questa posizione è richiesto un mese di formazione sulla nostra sede di milano... ti interessa il mondo delle risorse umane (hr)? ti piacerebbe lavorare in un ambiente dinamico? ti piacerebbe fare un'esperienza formativa che ti permetta di conoscere il settore? entra a far parte del nostro team!......
La risorsa deve avere: laurea... 500,00 al mese orario: dal lunedì al venerdì istruzione: laurea triennale... nella società ti occuperai di: formazione: attività di back office nella gestione e organizzazione di corsi formativi per enti pubblici e privati ricerca e selezione: pubblicazione degli annunci......
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