HR GENERALIST
Descrizione dell'offerta di lavoro
La risorsa si occuperà di recruiting e sarà di supporto per le attività di amministrazione del personale, nello specifico.
gestione dell'attività di ricerca; screening curricula; colloqui ed interviste ai candidati; elaborazione e pubblicazione annunci; ricerca attiva; stesura job description; redazione contratti e proroghe; inserimento delle presenze mensili dei lavoratori; gestione amministrativa degli eventi correlati al rapporto di lavoro in somministrazione (dimissioni, procedimenti disciplinari, malattie, infortuni, etc.).
Requisiti.
laurea in materie umanistiche o economiche; ottima predisposizione ai rapporti interpersonali e capacità comunicativa; autonomia nello screening dei curricula e stesura profili; capacità di adattarsi ad un ambiente dinamico e di gestire le attività lavorative secondo le priorità; propositività e problem solving; capacità di ascolto ed elaborazione; gradita conoscenza della lingua inglese e dei programmi gestionali Intiway ed Arca.
Si offre contratto iniziale a tempo determinato con finalità assunzione a tempo indeterminato, la tipologia di inquadramento verrà valutata in sede di colloquio e sarà commisurata all'esperienza; CCNL di riferimento Terziario Confcommercio (14 mensilità); previsto buono pasto da 7,00 € per ogni giorno completamente lavorato.
Orario di lavoro dal lunedì al venerdì full time di 40 ore settimanali ( e ).
Luogo di lavoro.
Pordenone.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.
gs e ss.
m.
i.
e dei Decreti legislativi n.
215 e 216 del sulla parità di trattamento.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.
t/informativa-per-candidati (art.
e 14, Reg EU ) pubblicata sul sito www.
tjca.
t.
Etjca S.
.
.
(Aut.
Min.
Prot.
N.
-SG del ) Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi e .
Dettagli dell'offerta
- Etjca spa pordenone
- 04/12/2024
- 04/03/2025
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