HR GENERALIST

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission! I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo. Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner. Tor - Recruitment & HR Consulting(Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di HR GENERALIST con esperienza di +5 anni nella gestione ed amministrazione del personale su un plant con Ottima conoscenza dell'inglese per realtà industriale nostra azienda cliente della provincia Ovest di Reggio Emilia . La risorsa si occuperà in autonomia di: Gestione e amministrazione del personale. Progettazione e implementazione di programmi di formazione e sviluppo del personale. Ricerca &selezione Sviluppo e gestione di sistemi efficaci di valutazione della performance e del potenziale. benefit & compensation Gestione del contenzioso e delle relazioni sindacali Laurea in ambito umanistico e/o giuridico Pregressa esperienza di +5 anni nella gestione e amministrazione del personale all'interno di contesti produttivi Pregressa esperienza in relazioni industriali e sindacali Buona conoscenza delle tematiche Compensations & Benefit Disponibilità a trasferte occasionali Ottima conoscenza della lingua inglese Ottime doti relazionali e comunicative, flessibilità, proattiva, orientamento al risultato sono considerati elementi imprescindibili. CHI CERCA: Realtà industriale con casa madre estera, target 70-100 dipendenti su più plant. COSA OFFRE: Trattamento ed Inquadramento saranno commisurati alle esperienze e competenze maturate. Target di Ral: 40-50k circa. Contesto internazionale sfidante e dinamico con grandi opportunità di crescita professionale. Sono previsti Welfare aziendale, smart working e flessibilità oraria. ZONA DI LAVORO: Provincia Ovest di Reggio Emilia Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.