HR GENERALIST

Il nostro cliente è un Provider Public Cloud Italiano indipendente che offre servizi su misura per il mercato enterprise e PA.
Siamo stati incaricati di cercare un/una HR Generalist da inserire direttamente in organico.
Ricerca e Selezione / Formazione / Sviluppo delle risorse umane IT/ICT/Telecomunicazioni GENOVA centro INVIA CANDIDATURA Aggiunto ai preferiti Aggiungi ai preferiti Principali Attività Area Organizzazione aziendale.
Supporto nella definizione dei requisiti minimi dei mansionari per ogni collaboratore aziendale, redazione procedure, organigrammi e funzionigrammi; supporto attività di monitoraggio degli indicatori aziendali e dei target di propria competenza; gestione documentale e contrattualistica.
Coordinare e migliorare l’organizzazione aziendale per ottimizzare i processi interni.
Area Normative e Relazioni Industriali.
Gestire e garantire il rispetto delle normative del lavoro e delle relazioni industriali.
Fornire consulenza e supporto in materia di diritto del lavoro e contrattualistica.
Sviluppare e implementare politiche e procedure aziendali.
estire e risolvere le questioni disciplinari in conformità con la normativa vigente.
Area Selezione.
Supporto alla Direzione nell’individuazione dei fabbisogni di inserimento nuove risorse; definizione job description; screening curricula dei candidati; conduzione   colloqui di selezione del personale; reportistica legata all'attività di ricerca e selezione.
Area Formazione.
Predisposizione documenti e materiale per aree formative; pianificazione delle attività di formazione secondo le esigenze aziendali; controllo stato di avanzamento attività di formazione e termine data inserita e pianificata; supporto dell'attività di rendicontazione legata alla formazione; aggiornamento database e reportistica.
Requisiti Fondamentali/Must have Laurea in materie umanistiche gradita in Giurisprudenza.
Esperienza di almeno 2/3 anni; Gradita esperienza in settore analogo (IT/TELECOMUNICAZIONI); Ottimo uso PC, pacchetto Office.
Word, Excel, Power Point, posta elettronica.
Capacità di risolvere problemi e gestire situazioni disciplinari in modo efficace.
Doti comunicative, capacità di costruire relazioni di fiducia, team-working.
Pacchetto Retributivo Contratto a tempo indeterminato con pacchetto retributivo in linea con le esperienze maturate.
Azienda Il nostro cliente è un Provider Public Cloud Italiano indipendente che offre servizi su misura per il mercato enterprise e PA.
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SP   Disclaimer.
PRAXI S.
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(Aut.
MLPS 13/I//) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni.
Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.
Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature.
Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.
PRAXI S.
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garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.
Informativa Privacy