HR GENERALIST
Descrizione dell'offerta di lavoro
esponsabilità.
a risorsa si occuperà di collaborare con la direzione per sviluppare e mantenere relazioni con i dipendenti al fine di creare un ambiente di lavoro rispettoso per il sito/paese, attraverso la comunicazione, la gestione delle prestazioni e la risoluzione di controversie e/o dispute.• Supporterà la consultazione con il consiglio aziendale locale/le relazioni industriali.• Fornirà consulenza ai responsabili di linea sulle procedure e i precedenti relativi al personale.• Indagherà e risolverà problemi quotidiani di relazioni con i dipendenti, direttamente o fornendo consigli ai responsabili di linea.• Indagherà e redigerà risposte a reclami.• Parteciperà al processo di selezione del personale.• Applicherà i principi e gli strumenti di miglioramento continuo per migliorare i processi e i servizi di risorse umane.• Con l'assistenza, interpreterà e comunicherà le politiche aziendali e garantirà la conformità legale.• si occuperà inoltre di pianificazione del budget delle risorse umane e della forza lavoro.
partecipazione al processo di pianificazione del budget delle risorse umane, monitoraggio della disponibilità delle risorse in base alla pianificazione strategica (pianificazione della forza lavoro) del Gruppo.• Comunicazione interna.
promozione e implementazione della comunicazione interna.• Supporto all'efficacia organizzativa e alla gestione del cambiamento in collaborazione con la direzione.
equisiti.
aurea preferibilmente in Economia, giurisprudenza o in discipline affini.• Esperienza nel campo delle risorse umane.• Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative del lavoro.• Eccellenti capacità di comunicazione e di gestione delle relazioni interpersonali.• Capacità di lavorare in modo autonomo e di prendere decisioni informate.• Orientamento al cliente e capacità di fornire un servizio di alta qualità.• Conoscenza dei principi di miglioramento continuo.• Capacità di adattarsi a un ambiente di lavoro dinamico e di gestire le sfide in modo efficace.• Ottima conoscenza della inglese.
ede di lavoro.
San SalvoResponsabilità.
R GeneralistData inizio prevista.
Categoria Professionale.
Risorse Umane / RecruitmentSettore.
ELETTRONICA/ ELETTROTECNICACittà.
San Salvo (Chieti)Conoscenze linguistiche.
IngleseCompetenze richieste.
Risorse Umane - Tecniche di selezione del personale, livello BuonoRisorse Umane - Gestione rapporti con rappresentanze sindacaliSegreteria - Conoscenza terminologia legaleRisorse Umane - Tecniche di selezione, livello BuonoDisponibilità oraria.
Full TimeI candidati, nel rispetto del D.
gs.
, D.
gs e D.
gs , sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
).
TTENZIONE.
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t.
Adecco Italia S.
.
.
(Aut.
Min.
Prot.
N.-SG del ).
Dettagli dell'offerta
- ADECCO ITALIA
- 18/06/2024
- 16/09/2024
Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative hr in italia... descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... monitorare la conformità alle normative hr locali e statali e mantenere la documentazione relativa... familiarità con i sistemi di gestione hr e......
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Il dipartimento hr è comporto da due risorse suddivise per specialties e risponderà all’hr manager... per azienda cliente multinazionale italiana operante nel settore metalmeccanico, con forte orientamento al mercato estero, con sedi italiane ed estere, stiamo ricercando per incremento del team hr, un/a......
Sarà anche responsabile di fornire supporto ai dipendenti e ai manager su questioni hr... proattività: attitudine a identificare le sfide e proporre soluzioni innovative per migliorare i processi hr esistenti e favorire un ambiente di lavoro positivo... lavoro di squadra: abilità nel collaborare con......
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Nell'ambito di un progetto di upgrade del sistema hr in italia, spagna e portogallo, siamo alla ricerca di unə stagista da inserire nel nostro team hr... le principali attività saranno: supporto all'implementazione di un nuovo modulo hr con annesso portale per il dipendente unitamente ad un nuovo modello......
), - partecipazione a progetti hr specifici e iniziative di miglioramento continuo... il tirocinante supporterà il team hr nelle attività quotidiane, contribuendo alla gestione dei processi di selezione e sviluppo del personale... requisiti: - iscrizione a un corso di laurea in economia, psicologia,......
Requisiti di lavoro requisiti esperienza di minimo 5 anni in un ruolo analogo, preferibilmente maturata in ambito assicurativo; capacità di analisi dei dati; conoscenza dei principali software per elaborazioni dati e statistiche hr... per una compagnia assicurativa nostra cliente, siamo alla ricerca......
Se porti avanti la professione di hr manager con grande attenzione ai numeri e sei alla ricerca di una bella sfida in cui partecipare alla riorganizzazione di un’azienda forte e in crescita, inviaci la tua candidatura con rif... il nostro cliente, azienda che ricopre una posizione di rilievo nel mercato......
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