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HR DIRECTOR

Descrizione dell'offerta di lavoro

Per solida e storica realtà del territorio senese ricerchiamo la seguente figura: HR DIRECTOR Riportando al CEO, sarà responsabile della visione strategica delle risorse umane, avrà il compito di allineare le politiche HR con gli obiettivi aziendali a lungo termine e di guidare la trasformazione culturale dell’organizzazione. Nello specifico si occuperà di: - Sviluppare la strategia HR, allineandola alla vision aziendale - Supervisione del dipartimento HR e coordinamento delle varie funzioni - Gestire le relazioni con il top management e partecipare alla definizione delle politiche aziendali - Supportare la crescita dell’azienda definendo e sviluppando la struttura organizzativa e manageriale - Prendere decisioni strategiche relative alla crescita del personale, al clima aziendale, alla gestione del cambiamento - Supervisionare la pianificazione e il monitoraggio del budget HR, definendo priorità di investimento in linea con gli obiettivi aziendali - Coordinare lo sviluppo dei programmi di formazione, percorsi di carriera e piani di successione - Analizzare le procedure esistenti e l’organizzazione attuale al fine di identificare eventuali punti di miglioramento dell’organizzazione e dei processi HR dell’azienda - Gestione dei procedimenti disciplinari - Gestire a livello strategico le relazioni sindacali, negoziando accordi e mantenendo rapporti costruttivi con le parti. Requisiti - Formazione universitaria in discipline economiche/Giurisprudenza o discipline umanistiche - Almeno 10/15 anni di esperienza nel ruolo, maturati in aziende con produzione industriale - Eccellenti capacità analitiche - Capacità di lavorare efficacemente in team, forte autonomia decisionale ed eccellenti capacità comunicative - Proattività e mentalità orientata ai risultati. La RAL e l’Inquadramento saranno commisurati al livello di esperienza e alla seniority della/del candidata/o Sede: provincia di Siena L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. Le persone interessate sono invitate a leggere l' ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • S You
Località
  • Tutta l'Italia
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 20/12/2024
Data di scadenza
  • 20/03/2025
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BS - NEOLAUREATO ADDETTO ALLA FORMAZIONE E SELEZIONE (HR)
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BG - NEOLAUREATO ADDETTO ALLA FORMAZIONE E SELEZIONE (HR)
Sirio s.r.l

Al mese orario: dal lunedì al venerdì istruzione: laurea triennale... valutiamo candidati anche senza esperienza! se sei interessato e ti rivedi in questa descrizione, contattaci e mandaci il tuo cv! contratto di lavoro: tempo pieno retribuzione: €800,00 - €1... buone doti comunicative......