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HR DEVELOPMENT SPECIALIST 

Venezia - Veneto

Descrizione dell'offerta di lavoro

Prerequisiti Esperienza di almeno 3-4 anni in un ruolo analogo Conoscenza degli economics, del costo del lavoro e della pianificazione dell’organico Capacità di gestione autonoma dei processi di Recruitment Capacità di pianificare i processi di Formazione e Sviluppo del Personale Conoscenze e, se possibile, esperienze di COMPENSATION Disponibilità e apertura al dialogo costante con il Management e i dipendenti Conoscenza e capacità nello sviluppo di politiche di HR Digital (auspicabile) Conoscenza e sensibilità sui nuovi valori delle giovani generazioni Buone conoscenze informatiche, Google Suite (o pacchetto Office) Buona conoscenza della lingua inglese Disponibilità a viaggiare · Profilo Personale.
Il/la candidato/a dovrà mostrare di essere persona collaborativa e di saper lavorare con i colleghi, le altre funzioni aziendali e i vari stakeholder.
La persona in questione dovrà dimostrare di essere affidabile, proattivo/a riservato/a e preciso/a.
Dovrà essere orientato/a al risultato, al problem solving e al lavoro di squadra.
Sono indispensabili le capacità relazionali e comunicative e capacità di ascolto e negoziazione e capacità organizzativa e di pianificazione delle attività e proattività e collaborazione e accountability È rilevante incontrare candidati con attitudini alla flessibilità e agilità organizzativa e relazionale L’offerta terrà conto delle effettive esperienze, competenze, caratteristiche personali e motivazioni del candidato.
Per candidarsi si prega di inviare il curriculum vitae (in formato word o pdf) con data, firma autentica e autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la seguente dicitura.
“Autorizzo il trattamento dei miei dati personali e professionali, riportati nel mio curriculum ai sensi del GDPR (Regolamento UE ) e del Decreto Legislativo 30 giugno , n.
196 “Codice in materia di protezione dei dati personali”, ai fini di attività di Ricerca e Selezione del Personale e contatti lavorativi.
Le ricerche si intendono riferite a persone di entrambi i sessi (L.
).
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Imprecisato
Località
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 30/12/2024
Data di scadenza
  • 30/03/2025
HR Generalist Administration - Padova
Studio Pavan Srl

Analisi e raccolta dei fabbisogno di formazione in base alle linee guida fornite dall’area hr... la figura riportando al responsabile hr di plant si relazionerà con due colleghi afferenti all’area hr al fine di suddividersi le attività in base alla priorità aziendali e alle scadenze normative... com/offerta-lavoro/hr-administration-padova/......

Hr manager
Adami & associati selezione del personale

Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative hr in italia... descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... monitorare la conformità alle normative hr locali e statali e mantenere la documentazione relativa... familiarità con i sistemi di gestione hr e......

HR TALENT & EMPLOYER BRANDING
365 gradi srl

Il dipartimento hr è comporto da due risorse suddivise per specialties e risponderà all’hr manager... per azienda cliente multinazionale italiana operante nel settore metalmeccanico, con forte orientamento al mercato estero, con sedi italiane ed estere, stiamo ricercando per incremento del team hr, un/a......

Business Developer HR - Full remote
G&S Swiss Solutions

Per progetto di sviluppo interno, ricerchiamo un business developer hr da inserire nel nostro sales department italia... requisiti di lavoro skills: diploma o laurea esperienza di almeno 2 anni in ambito sales hr conoscenza del mercato hr e dei servizi di head hunting gestione clienti scouting e sviluppo......

TIROCINANTE CURRICULARE HR SEDE FOLIGNO
Media-work perugia srl

), - partecipazione a progetti hr specifici e iniziative di miglioramento continuo... il tirocinante supporterà il team hr nelle attività quotidiane, contribuendo alla gestione dei processi di selezione e sviluppo del personale... sede di lavoro: foligno... il tirocinio è rivolto a studenti universitari......

Esperto Amministrazione HR e Payroll
Arrow srl

Requisiti di lavoro requisiti esperienza di minimo 5 anni in un ruolo analogo, preferibilmente maturata in ambito assicurativo; capacità di analisi dei dati; conoscenza dei principali software per elaborazioni dati e statistiche hr... per una compagnia assicurativa nostra cliente, siamo alla ricerca......

HR RECRUITER CONSULTANT
365 gradi srl

È una società dinamica, giovane e modernamente organizzata, composta da persone unite dalla passione per il mondo hr... 365 gradi opera da oltre 10 anni nel campo della ricerca del personale e nella consulenza in ambito hr... e' previsto un periodo di on boarding di 6 mesi e formazione continua, in cui......

NO - NEOLAUREATO ADDETTO ALLA FORMAZIONE E SELEZIONE (HR)
Associazione Minea srl

Passione per la scrittura... interesse per la gestione e l'organizzazione... nella società ti occuperai di: formazione: attività di back office nella gestione e organizzazione di corsi formativi per enti pubblici e privati ricerca e selezione: pubblicazione degli annunci, gestire i processi di recruiting......

BS - NEOLAUREATO ADDETTO ALLA FORMAZIONE E SELEZIONE (HR)
Ako Formazione SRL

Passione per la scrittura... autonomia, serietà e ottime capacità di ascolto... valutiamo candidati anche senza esperienza! se sei interessato e ti rivedi in questa descrizione, contattaci e mandaci il tuo cv! contratto di lavoro: tempo pieno retribuzione: €800,00 - €1... per questa posizione è richiesto......

BG - NEOLAUREATO ADDETTO ALLA FORMAZIONE E SELEZIONE (HR)
Sirio s.r.l

Passione per la scrittura... autonomia, serietà e ottime capacità di ascolto... valutiamo candidati anche senza esperienza! se sei interessato e ti rivedi in questa descrizione, contattaci e mandaci il tuo cv! contratto di lavoro: tempo pieno retribuzione: €800,00 - €1... per questa posizione è richiesto......