HR COORDINATOR
Descrizione dell'offerta di lavoro
Working with us means working with the latest technologies and groundbreaking, sustainable innovations.
Join us on our journey for a better tomorrow.
The Role The HR coordinator will be joining a newly acquired company of the Atlas Copco Group.
The mission will be providing support to the General Manager in integrating the company into our Group culture.
This includes providing support in implementing P&C processes and policies and helping managers and employees understand these.
It includes providing support in recruitment and onboarding, maintaining personnel records, training, and special projects.
The role will be supported by the P&C Manager at Leybold Italy, P&C Manager Holding Italy, as well as the divisional P&C team.
Main responsabilities.
• Support the cultural integration of the newly acquired company.
• Implement cyclical P&C processes and policies, with the help of the P&C Manager at Leybold Italy, P&C Manager Holding Italy and the divisional P&C team.
• Close collaboration with the General Manager on site regarding employee matters.
• Assist with talent acquisition and recruitment processes.
• Conduct employee onboarding and help organize training and development initiatives.
• Provide support to employees by answering questions and addressing issues regarding leaves, compensation, and other P&C policies as required.
• Generate official internal documents such as offer letters.
• Work with supervisors and employees to investigate and resolve issues and complaints.
• Maintain employee files and HRIS records in electronic and paper form.
• Enhance our people experience by resolving issues promptly and organizing team building activities.
• Participate and represent the company in Atlas Copco initiatives related to P&C.
• Support with monthly P&C reporting.
What you can expect from us? International career opportunities within the Atlas Copco Group Training and development programs Friendly, family-like atmosphere Safety and wellbeing come first What we expect of you? Qualifications.
• Bachelor’s degree.
• Experience in HR.
• Fluent in Italian and English.
Desired Skills.
• Degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, or a related field.
• Strong interpersonal and communication skills.
• Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).
• Ability to handle sensitive information with discretion and confidentiality.
• Enthusiasm for learning and a passion for fostering a positive workplace culture.
Diverse by nature and inclusive by choice Bright ideas come from all of us.
The more unique perspectives we embrace, the more innovative we are.
Together we build a culture where difference is valued and we share a deep sense of purpose and belonging.
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- 12/11/2024
- 10/02/2025
Analisi e raccolta dei fabbisogno di formazione in base alle linee guida fornite dall’area hr... la figura riportando al responsabile hr di plant si relazionerà con due colleghi afferenti all’area hr al fine di suddividersi le attività in base alla priorità aziendali e alle scadenze normative... com/offerta-lavoro/hr-administration-padova/......
Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative hr in italia... descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... monitorare la conformità alle normative hr locali e statali e mantenere la documentazione relativa... familiarità con i sistemi di gestione hr e......
Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative hr in italia... descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... monitorare la conformità alle normative hr locali e statali e mantenere la documentazione relativa... familiarità con i sistemi di gestione hr e......
Il dipartimento hr è comporto da due risorse suddivise per specialties e risponderà all’hr manager... per azienda cliente multinazionale italiana operante nel settore metalmeccanico, con forte orientamento al mercato estero, con sedi italiane ed estere, stiamo ricercando per incremento del team hr, un/a......
Per progetto di sviluppo interno, ricerchiamo un business developer hr da inserire nel nostro sales department italia... requisiti di lavoro skills: diploma o laurea esperienza di almeno 2 anni in ambito sales hr conoscenza del mercato hr e dei servizi di head hunting gestione clienti scouting e sviluppo......
Nell'ambito di un progetto di upgrade del sistema hr in italia, spagna e portogallo, siamo alla ricerca di unə stagista da inserire nel nostro team hr... le principali attività saranno: supporto all'implementazione di un nuovo modulo hr con annesso portale per il dipendente unitamente ad un nuovo modello......
), - partecipazione a progetti hr specifici e iniziative di miglioramento continuo... il tirocinante supporterà il team hr nelle attività quotidiane, contribuendo alla gestione dei processi di selezione e sviluppo del personale... requisiti: - iscrizione a un corso di laurea in economia, psicologia,......
Requisiti di lavoro requisiti esperienza di minimo 5 anni in un ruolo analogo, preferibilmente maturata in ambito assicurativo; capacità di analisi dei dati; conoscenza dei principali software per elaborazioni dati e statistiche hr... per una compagnia assicurativa nostra cliente, siamo alla ricerca......
È una società dinamica, giovane e modernamente organizzata, composta da persone unite dalla passione per il mondo hr... 365 gradi opera da oltre 10 anni nel campo della ricerca del personale e nella consulenza in ambito hr... valutiamo candidature con provenienza da studi di consulenza o da azienda o......
Ti interessa il mondo delle risorse umane (hr)? ti piacerebbe lavorare in un ambiente dinamico? ti piacerebbe fare un'esperienza formativa che ti permetta di conoscere il settore? entra a far parte del nostro team! l’associazione minea ricerca, per la sede di novara, un neolaureato in materie umanistiche......
