HR CONSULTANT STAGE – CATEGORIE PROTETTE ART. 1 L.
Descrizione dell'offerta di lavoro
Al fine di preparare al meglio la risorsa e valutare un’assunzione alla fine dello stage, supportiamo l’accrescimento delle competenze tramite un percorso formativo costante e un periodo di affiancamento con i nostri Manager e Senior Consultant.
Principali attività che verranno richieste al candidato.
Analisi e mappatura del settore di riferimento; Definizione della job description e pubblicazione annunci; Screening di curricula; Attività di head hunting; Gestione dei contatti telefonici, interviste telefoniche e organizzazione di colloqui con i candidati; Colloqui di selezione.
Principali caratteristiche richieste al candidato.
Laurea triennale o magistrale in materie umanistiche, economiche o tecnico-ingegneristiche; Ottima dialettica e capacità ad adattarsi a diversi interlocutori; Ottime capacità di utilizzo dei principali software informatici (pacchetto Office, Gmail, CRM); Ottime capacità analitiche e di problem solving; Attitudine a lavorare per obiettivi.
Ottime capacità di lavoro in team.
Appartenenza alle categorie protette come ai sensi della L..
Cosa ci aspettiamo di trovare.
Proattività.
crediamo nel lavoro di squadra perché riteniamo che l’inclusione e la collaborazione aiutino ad arricchire e a crescere giorno dopo giorno; Curiosità, voglia di crescere e di mettersi in gioco nel mondo della consulenza in ambito risorse umane.
Cosa offriamo.
Modalità di lavoro ibrida; Formazione costante e opportunità di crescita; Team di lavoro positivo e dinamico.
Dettagli dell'offerta
- Hunters group srl
- 24/06/2024
- 22/09/2024
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Requisiti di lavoro -iscrizione alle categorie protette legge 68/99 - formazione tecnica o esperienza in ufficio tecnico, conoscenza disegno cad e software di grafica... tecnico manualista categorie protette (legge 68/99) la persona sarà inserita nel team dell’ufficio tecnico e gradualmente responsabilizzata......