HR CONSULTANT PER ORGANICO INTERNO - SMARTWORKING - PARTIME - INSERIMENTO DIRETTO

RECLUTIAMO  PER ORGANICO INTERNO una figura con funzioni di  HR CONSULTANT  dedicata al servizio  PERMANENT RECRUITMENT. Siamo MOM CONSULTING PERMANENT RECRUITMENT.   La risorsa opererà  esclusivamente in smart working.  L'offerta prevede inserimento part-time orario da valutarsi in fase di colloquio.   Ci occupiamo esclusivamente di PERMANENT  su tutto il territorio nazionale. Siamo Head Hunter, professionisti specializzati nel reclutamento di personale qualificato. Utilizziamo strategie e metodi mirati per identificare ed attrarre i talenti più adatti alle esigenze specifiche delle aziende. Siamo una società di consulenza in ambito HR, una realtà snella, rapida e incisiva nata dopo anni di esperienza acquisita nelle risorse umane e nella formazione aziendale. Ci occupiamo di reclutamento di personale qualificato per le imprese e le società di servizi in Italia attraverso il nostro servizio di Permanent Recruitment di Profili qualificati suddiviso per specifiche aree di lavoro e competenza.   La figura dell'HR Consultant si occuperà di: scouting di opportunità commerciali con aziende presenti sul territorio gestione dei contatti commerciali con i referenti HR o titolari di impresa ai fini di proporre i servizi offerti di Permanent Recruitment redazione dell'offerta lavorativa (annuncio di lavoro) attraverso l'uso di portali dedicati e attraverso l'utilizzo il nostro gestionale ATS specializzato per il reclutamento PERMANENT. reclutamento di profili mirati e qualificati Svolgere in autonomia colloqui di selezione individuali telefonici e video call. Supportare la direzione commerciale per l'acquisizione e lo sviluppo di nuovi clienti   La risorsa ideale  è laureata, preferibilmente in materie economiche o umanistiche ed ha sviluppato un'esperienza pregressa all'interno di Agenzie per il Lavoro o Società di Consulenza HR. Possiede spiccate doti relazionali e capacità organizzative e autonomia nelle scelte e dovrà essere in grado di gestire il lavoratore in tutte le fasi: reclutamento, selezione, assunzione.   Requisiti:  elevata flessibilità e capacità di gestione delle criticità, ottime doti relazionali verso il team e verso l'esterno, dimestichezza con i principali strumenti informatici (e-mail, web, social network, pacchetto office).   Proposta contrattuale : CCNL : commercio terziario (14 mensilità) livello inquadramento:  5 livello Orario di lavoro : Par time (da valutarsi orario in fase di colloquio) Benefit:  telefono aziendale illimitato Smart Working:  SI, esclusivamente smart working orario di lavoro da definirsi in fase di colloquio.  Dettagli dell'offerta saranno discussi in fase di colloquio video call   Benefit: Cellulare aziendale Orario flessibile da lunedì a venerdì Supporto allo sviluppo professionale   Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77). Si invitano i candidati a leggere la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679) Settore: Studi professionali e di consulenza Ruolo: Risorse umane Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Impiegato