HR CONSULTANT LEGGE 68/99

Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA LIFECHANGER! Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale. Grafton, società del gruppo che segue la Ricerca e Selezione internazionale di profili Professional ed Expert, ricerca per le proprie sedi una figura di: HR CONSULTANT_ Legge 68/99 Di cosa ti occuperai: In questo ruolo, all'interno di una delle divisioni Grafton, gestirai i progetti di Ricerca e Selezione relativi ai profili professional e avrai la responsabilità dello sviluppo del portafoglio clienti, della gestione dei clienti consolidati, nonché del raggiungimento del budget individuale, garantendo la qualità e le tempistiche dei progetti di ricerca gestiti. Attività principali: - Sviluppare e mantenere la relazione con clienti prospect e attivi al fine di presentare i servizi aziendali, individuare opportunità di sviluppo del business e offrire un servizio consulenziale custom rispetto alle esigenze di personale qualificato; - Analizzare il fabbisogno del Cliente, partecipare alla definizione della Job description e identificare l'attività necessaria per individuare candidature idonee; - Presentare e definire i termini del contratto di ricerca e selezione con clienti prospect e attivi in accordo alle strategie aziendali e alle indicazioni della Direzione; - Gestire il mandato di ricerca e selezione in tutte le sue fasi con particolare riferimento alla pubblicazione/screening annuncio, ricerca attiva attraverso fonti multiple (inclusi database, social media, networking), gestione interviste e colloqui strutturati, elaborazione schede profilo e supporto al Cliente e al Candidato/a nelle fasi di negoziazione dell'offerta economica; - Mantenere un costante contatto con i clienti e fornire aggiornamenti regolari sullo stato dei processi di selezione; - Collaborare con altri membri del team per garantire un servizio di consulenza completo e di alta qualità. #LI-CF1 Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Risorse umane Data di assunzione: 01/10/2024 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Impiegato Livello di istruzione: Laurea Triennale Sei la persona ideale se: - Laurea Triennale/Specialistica - Gradita Esperienza pregressa nel ruolo maturata preferibilmente presso società di head hunting, agenzie per il lavoro o società di consulenza HR - Buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto office (in particolare excel e power point) - Ottime capacità organizzative, determinazione, capacità di lavorare per obiettivi e spiccate capacità relazionali. La ricerca è rivolta esclusivamente a persone appartenenti alle categorie protette art.1 legge 68/99 Orario lavoro Part Time o Full Time Sede di lavoro: Milano/Roma/Torino/Bologna Siamo Gi Group Holding (...) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su https://.../entra-nel-nostro-team/offerte-lavoro/ Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .... e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://.../privacy_policy.php