HR COMPENSATION & ORGANIZATION SENIOR SPECIALIST
Descrizione dell'offerta di lavoro
On behalf of an important Jewelry Company, we are looking for a.
HR Compensation & Organization Senior Specialist He/She will have to ensure the overall provision of the Human Resources services concerning Compensation and Organization fields, in support to the HR Director.
Main Responsibilities.
“Compensation”.
- Development, implementation and administration of the Compensation processes and policies - Monitoring of the salaries structure (fixed and variable) and benefits - Development, implementation and management of Bonus Plans for the eligible positions - Management of salaries and benefit surveys analysis.
"Organization".
- Workforce trends monthly reporting and monitoring to the budget indications and organizational changes - Support the organizational structures adaption to any strategical business change, as well as.
1) the organizational analysis compared to the Company’s activities (activity-based analysis) and processes (processes-based analysis); 2) the proposal of organizational solutions and simplifications, where applicable; 3) the review of the Workforce sizing; 4) the measure of the organizational costs and the control system of the labour cost - Policies implementation for the organizational growth and Governance of the Company - Implement the Internal Communication System, in terms of Organizational Communications and Employees initiatives - Support HR projects from time to time requested by the Company and by the Group.
“HRIS”.
- Regularly review and assess the effectiveness of HRIS solutions and processes, initiating continuous improvement projects to address gaps, enhance user satisfaction, and meet evolving business needs -Develop and maintain HRIS policies, procedures, and documentation, including user guides and training materials.
Requirements.
+4 years’ of experience in in this role Knowledge of labor law and Italian social security/tax regulations Excellent communication and interpersonal skills Strong analytical and problem-solving abilities Fluency in English Location.
Alessandria.
Aegis guarantees equal opportunities (L.
) - Aegis Srl, AUT.
MIN.
Prot.
D.
Lgs .
Dettagli dell'offerta
- FOURCORNERS
- 31/07/2024
- 21/12/2024
Analisi e raccolta dei fabbisogno di formazione in base alle linee guida fornite dall’area hr... la figura riportando al responsabile hr di plant si relazionerà con due colleghi afferenti all’area hr al fine di suddividersi le attività in base alla priorità aziendali e alle scadenze normative... com/offerta-lavoro/hr-administration-padova/......
Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative hr in italia... descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... monitorare la conformità alle normative hr locali e statali e mantenere la documentazione relativa... familiarità con i sistemi di gestione hr e......
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Attività al riporto del director o del manager di riferimento, il senior consultant avrà la responsabilità di contribuire autonomamente alle attività operative di progetti, con particolare riferimento a quelli in ambito operationa excellence e process analysis & improvement, che richiedano competenze......
Il dipartimento hr è comporto da due risorse suddivise per specialties e risponderà all’hr manager... per azienda cliente multinazionale italiana operante nel settore metalmeccanico, con forte orientamento al mercato estero, con sedi italiane ed estere, stiamo ricercando per incremento del team hr, un/a......
Tender specialist la persona selezionata risponderà direttamente alla tender manager... com, innovativa società di ricerca e selezione del personale all’avanguardia per metodologia e infrastruttura tecnologica, è alla ricerca di: tender specialist il nostro cliente prt s... ) ed inserimento in piattaforma......
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