HR ASSISTANT
Descrizione dell'offerta di lavoro
HR ASSISTANT Il/la candidato/a collaborando con l'ufficio amministrativo e la direzione si occuperà di.
- Collaborare con i responsabili di funzione per identificare le esigenze HR e supportare lo sviluppo dei piani di crescita del personale.
- Gestire i processi di selezione, onboarding, sviluppo e formazione, garantendo un adeguato percorso di crescita professionale per i dipendenti.
- Monitorare e analizzare i principali KPI HR (turnover, assenteismo, clima aziendale, ecc.) per proporre interventi correttivi.
- Supportare il management nella gestione delle relazioni sindacali e nel rispetto delle normative in materia di diritto del lavoro.
- Contribuire all'implementazione di politiche di compensation & benefits.
Requisiti.
· Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche; · Consolidata esperienza come HR presso realtà mediamente strutturate; · Ottime capacità relazionali e di negoziazione; · Orientamento al risultato e capacità di problem-solving; · Buona conoscenza della lingua inglese.
Formula contrattuale.
sostituzione maternità Sede di lavoro.
Provincia di Ravenna L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.
gs n.
) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.
gs n.
.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art.
14 del Regolamento UE sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot.
-SG del .
Dettagli dell'offerta
- MAW S.p.A.
- Imprecisato
- 20/03/2025
- 18/06/2025
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), - partecipazione a progetti hr specifici e iniziative di miglioramento continuo... il tirocinante supporterà il team hr nelle attività quotidiane, contribuendo alla gestione dei processi di selezione e sviluppo del personale... requisiti: - iscrizione a un corso di laurea in economia, psicologia,......
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