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HR ADMINISTRATION INTERNSHIP

Segrate - Lombardia

Descrizione dell'offerta di lavoro

Are you looking for an exciting internship in a multinational company? We are seeking an Intern in Personnel Administration to join our HR team based in Milan.
This is a unique opportunity to take on dynamic challenges and develop your skills in a vibrant, international environment! As part of our HR team, you will work closely with the HR Administrative Manager, providing support on administrative matters to ensure seamless contract handling, documentation, and payroll administration.
You will play a key role in managing administrative processes and payroll activities to deliver an exceptional employee lifecycle experience.
Role & Responsibilities Provide day-to-day support to HR administration, including managing time and attendance systems, creating employment contracts, certificates, and other documentation Assist in onboarding and offboarding employees, and prepare weekly and monthly reports Collaborate with the HR Administrative Manager to ensure streamlined and compliant monthly payroll processes, while maintaining data privacy standards Participate in specific ad hoc projects, focusing on Benefits, Labor & Employment Law matters, well-being and diversity Oversee the entire process of internship activation and management.
Contribute to activities related to implementing new policies and monitoring HR compliance Qualifications Master’s Degree in Law or a related field Strong understanding of company policies, legal regulations, and employment laws in Italy Numerical aptitude with a keen eye for detail Analytical mindset with the ability to develop solutions to complex problems Collaborative team player with a strong ability to build trust and deliver results within deadlines Organizational and time-management skills Communication skills with an empathetic, patient, and curious attitude.
Proficient in Microsoft Office, especially Excel.
Fluent in Italian and English, both written and verbal What's in it for you Monthly reimbursement and lunch tickets Hybrid work policy Fresh fruits and free beverages in the office A fun, dynamic, and international work environment.
Diversity statement As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe.
We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day.
It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging.
As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Imprecisato
Località
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 27/12/2024
Data di scadenza
  • 27/03/2025
HR Generalist Administration - Padova
Studio Pavan Srl

Analisi e raccolta dei fabbisogno di formazione in base alle linee guida fornite dall’area hr... la figura riportando al responsabile hr di plant si relazionerà con due colleghi afferenti all’area hr al fine di suddividersi le attività in base alla priorità aziendali e alle scadenze normative... com/offerta-lavoro/hr-administration-padova/......

Hr manager
Adami & associati selezione del personale

Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative hr in italia... descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... monitorare la conformità alle normative hr locali e statali e mantenere la documentazione relativa... familiarità con i sistemi di gestione hr e......

HR TALENT & EMPLOYER BRANDING
365 gradi srl

Il dipartimento hr è comporto da due risorse suddivise per specialties e risponderà all’hr manager... per azienda cliente multinazionale italiana operante nel settore metalmeccanico, con forte orientamento al mercato estero, con sedi italiane ed estere, stiamo ricercando per incremento del team hr, un/a......

Business Developer HR - Full remote
G&S Swiss Solutions

Per progetto di sviluppo interno, ricerchiamo un business developer hr da inserire nel nostro sales department italia... requisiti di lavoro skills: diploma o laurea esperienza di almeno 2 anni in ambito sales hr conoscenza del mercato hr e dei servizi di head hunting gestione clienti scouting e sviluppo......

Junior Accounting & Administration Specialist (M/F)
Baumann sideloaders srl

We are seeking a motivated and organized individual to join our growing team as a junior accounting & administration specialist (m/f) in this exciting role, you'll gain valuable experience in accounting fundamentals and office administration tasks... this role will report to the business administration......

TIROCINANTE CURRICULARE HR SEDE FOLIGNO
Media-work perugia srl

), - partecipazione a progetti hr specifici e iniziative di miglioramento continuo... il tirocinante supporterà il team hr nelle attività quotidiane, contribuendo alla gestione dei processi di selezione e sviluppo del personale... il tirocinio è rivolto a studenti universitari che desiderano acquisire......

Esperto Amministrazione HR e Payroll
Arrow srl

Requisiti di lavoro requisiti esperienza di minimo 5 anni in un ruolo analogo, preferibilmente maturata in ambito assicurativo; capacità di analisi dei dati; conoscenza dei principali software per elaborazioni dati e statistiche hr... per una compagnia assicurativa nostra cliente, siamo alla ricerca......

Accounting Administration Specialist (M/F)
Baumann sideloaders srl

Requisiti di lavoro qualifications: minimum of 5 years of experience in accounting administration... for our plant based in cavaion veronese we are looking for a highly motivated accounting administration specialist (m/f) the ideal candidate will have a proven track record in managing accounting operations......

HR RECRUITER CONSULTANT
365 gradi srl

È una società dinamica, giovane e modernamente organizzata, composta da persone unite dalla passione per il mondo hr... 365 gradi opera da oltre 10 anni nel campo della ricerca del personale e nella consulenza in ambito hr... e' previsto un periodo di on boarding di 6 mesi e formazione continua, in cui......

NO - NEOLAUREATO ADDETTO ALLA FORMAZIONE E SELEZIONE (HR)
Associazione Minea srl

Interesse per la gestione e l'organizzazione... buone doti comunicative... autonomia, serietà e ottime capacità di ascolto... 500,00 al mese orario: dal lunedì al venerdì istruzione: laurea triennale... passione per la scrittura... nella società ti occuperai di: formazione: attività di back office......