HEAD OF LEGAL (M/F)
Descrizione dell'offerta di lavoro
Head of Legal (M/F) Siamo alla ricerca di una figura di Head of Legal (M/F) che riporterà direttamente alla Direzione aziendale e avrà focus.
nella gestione della contrattualistica legata a clienti e nuovi investimenti, come ad esempio costituzioni di nuove società e/o JV nella gestione degli studi esterni in particolare nel segmento dei Marchi&Brevetti nel coordinamento di operazioni straordinarie (M&A).
Dettagli sul clienteIl nostro cliente è un gruppo italiano di matrice familiare con sedi negli USA e con il proprio Head Quarter sito nella provincia Nord idi Vicenza.
La società è attiva nel campo chimico e delle biotecnologie oltre ad aver diversificato il proprio portfolio con investimenti finanziari e partecipazioni in altri settori, dalla cantieristica al settore farmaceutico.
escrizioneLa figura di Head of Legal (M/F) avrà le seguenti principali responsabilità.
Fornire consulenza e supporto legale completo alla direzione ed alle varie divisioni aziendali, allineandosi agli obiettivi strategici di business e mitigando i rischi legali Collaborare efficacemente con i referenti aziendali per esaminare, redigere e negoziare contratti e accordi, assicurando l'allineamento con le leggi applicabili e le politiche aziendali Gestire gli studi esterni con particolare focus su quelli specializzati nel segmento della proprietà intellettuale Gestire gli interessi dell'azienda durante le trattative e le mediazioni e supervisionare la preparazione dei procedimenti giudiziari, se necessario Condurre ricerche legali approfondite sulle questioni emergenti relative all'industria chimica e fornire consulenza sulle potenziali implicazioni e sulle strategie di conformità Monitorare il rispetto degli standard di salute e sicurezza, delle normative ambientali e delle leggi sul lavoro nell'ambito di tutte le pratiche aziendali Fungere da collegamento chiave per la gestione delle richieste legali interne da parte della dirigenza e delle varie unità aziendali interfacciandosi con le principali figure legali esterne Supporto alla costituzione di società e/o JV all'estero oltre a transazioni straordinarie, come le iniziative immobiliari e le fusioni e acquisizioni (M&A) Implementazione di procedure ed azioni per raggiungere la sostenibilità aziendale Mantenersi aggiornati sugli sviluppi legali specifici del settore chimico e facilitare la condivisione delle conoscenze all'interno dell'azienda.
Profilo del CandidatoL' Head of Legal (M/F) ideale dovrà possedere i seguenti requisiti.
Laurea in giurisprudenza o titolo equivalente È preferibile un'esperienza di almeno 5/6 anni in ambito legale in contesti industriali o manifatturieri preferibilmente del settore chimico Comprovata esperienza nella gestione di scenari legali complessi con una forte capacità analitica Sono richieste eccezionali capacità di comunicazione scritta e orale sia in italiano che in inglese Forte etica del lavoro indipendente integrata dalla capacità di collaborare efficacemente all'interno di un team eterogeneo Ottime capacità organizzative e capacità di gestione dei progetti Il candidato ideale mostrerà curiosità per le tendenze del settore e un approccio agile alla risoluzione dei problemi.
offerta di lavoroOttima opportunità di carriera se sei un Head of Legal (M/F) della provincia di Vicenza e stai cercando una ambiente fortemente dinamico dove poter dar prova delle tue competenze professionali riportando direttamente all Direzione aziendale.
Dettagli dell'offerta
- Michael Page
- 01/11/2024
- 30/01/2025
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Responsibilities• support the performance of audits and monitoring of csrs to ensure compliance with previously established service quality criteria... you will do this by motivating and coaching, developing effective measures of supervision and training, regarding the development of your staff......
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Responsibilities: the chosen person will initially be trained on the knowledge of the mechanics, components and production process of the machines... manage other technical documentation ensuring the correctness and accuracy of information... · contributing to the development and implementation of our......
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