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HEAD OF HR DEPARTMENT

Descrizione dell'offerta di lavoro

La società nostra cliente è un'importante realtà produttiva di grandi dimensioni, specializzata nella produzione di cosmetici di alta qualità. Conosciuta per l'innovazione e l'eccellenza nel settore beauty, l'azienda è in continua espansione sia sul mercato nazionale che internazionale. Per loro siamo alla ricerca di un HEAD of HR DEPARTMENT con una forte esperienza nella gestione delle risorse umane all'interno di contesti produttivi complessi. La risorsa avrà il compito di guidare il dipartimento HR, sviluppando strategie innovative per il reclutamento, la formazione e la gestione del personale, con l'obiettivo di sostenere la crescita dell'azienda e mantenere un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo. Responsabilità principali: sviluppare e implementare strategie HR allineate agli obiettivi aziendali, migliorando i processi di reclutamento e selezione; gestire le relazioni sindacali e assicurare la conformità alle normative del lavoro vigenti; progettare e dirigere programmi di formazione e sviluppo professionale per migliorare le competenze dei dipendenti e promuovere la crescita interna; supervisionare la gestione delle prestazioni, l'engagement dei dipendenti e le iniziative di welfare aziendale; analizzare e ottimizzare le politiche per la diversità e l'inclusione. La risorsa ideale sarà in possesso di: esperienza comprovata nella gestione delle risorse umane in aziende di produzione di medie o grandi dimensioni; conoscenza approfondita delle leggi sul lavoro italiane ed europee; competenze avanzate nell'uso di software HRIS e piattaforme di analisi dati; capacità di gestire budget HR e di fare reporting dettagliato agli stakeholder aziendali; eccellenti capacità di leadership e di gestione team; forti competenze comunicative e negoziali proattività nel risolvere problemi complessi e capacità di gestire situazioni di stress; orientamento agli obiettivi e grande attenzione ai dettagli; sensibilità interculturale e capacità di promuovere un ambiente di lavoro inclusivo.
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Andrea Poletti Associati
Località
  • Tutta l'Italia
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 04/11/2024
Data di scadenza
  • 02/02/2025
Come riconoscere le false offerte di lavoro
HR Generalist Administration - Padova
Studio Pavan Srl

Analisi e raccolta dei fabbisogno di formazione in base alle linee guida fornite dall’area hr... la figura riportando al responsabile hr di plant si relazionerà con due colleghi afferenti all’area hr al fine di suddividersi le attività in base alla priorità aziendali e alle scadenze normative... com/offerta-lavoro/hr-administration-padova/......

Hr manager
Adami & associati selezione del personale

Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative hr in italia... descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... monitorare la conformità alle normative hr locali e statali e mantenere la documentazione relativa... familiarità con i sistemi di gestione hr e......

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Business Developer HR - Full remote
G&S Swiss Solutions

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HR TALENT & EMPLOYER BRANDING
365 gradi srl

Il dipartimento hr è comporto da due risorse suddivise per specialties e risponderà all’hr manager... le soft skills che riteniamo importanti capacità organizzative e di problem solving, visione strategica e innovativa 'out of the box' mindset aperto e digital... per azienda cliente multinazionale......

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TIROCINANTE CURRICULARE HR SEDE FOLIGNO
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Esperto Amministrazione HR e Payroll
Arrow srl

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HR RECRUITER CONSULTANT
365 gradi srl

È una società dinamica, giovane e modernamente organizzata, composta da persone unite dalla passione per il mondo hr... 365 gradi opera da oltre 10 anni nel campo della ricerca del personale e nella consulenza in ambito hr... la nostra mission è l'essere a fianco dei nostri interlocutori, creando una......