EXECUTIVE ASSISTANT

L’ Esecutive Assistant fornirà supporto strategico e operativo al CEO e ai membri del Senior Management Team.
Il ruolo richiede eccellenti capacità organizzative, di gestione del tempo e di riservatezza, oltre a un'ottima conoscenza...
Segreteria / Staff/Traduzioni e interpretariato Beni di consumo / E-Commerce provincia di Bologna INVIA CANDIDATURA Aggiunto ai preferiti Aggiungi ai preferiti Principali Attività Gestire l’agenda del CEO o del Direttore Generale, organizzando appuntamenti, riunioni e conferenze, con attenzione alle priorità aziendali.
Coordinare e organizzare viaggi di lavoro, prenotazioni di voli, hotel e trasporti.
Preparare documenti, report e presentazioni per riunioni e incontri con interni ed esterni.
Gestire la corrispondenza, chiamate e comunicazioni in entrata.
Coordinare le attività tra i vari dipartimenti e garantire un flusso informativo fluido.
Mantenere un alto livello di riservatezza in merito a informazioni sensibili e confidenziali.
Svolgere compiti amministrativi aggiuntivi su richiesta del CEO o del Direttore Generale.
Requisiti Fondamentali/Must have Diploma di laurea preferibilmente in ambito economico, giuridico o gestionale Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni come Executive Assistant o in ruoli simili.
Eccellenti capacità organizzative, multitasking e di gestione del tempo.
Ottime capacità di comunicazione scritta e orale in italiano e in inglese.
Padronanza dei principali strumenti informatici (Microsoft Office, Google Workspace, strumenti di gestione delle agende, ecc.).
Preferenziali/Nice to have Capacità di risolvere problemi in modo proattivo e di lavorare in un contesto dinamico e veloce Attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in modo indipendente.
Flessibilità e capacità di adattarsi a cambiamenti repentini delle priorità.
Ottime abilità relazionali Benefits Nessun benefit previsto per la posizione Pacchetto Retributivo Livello impiegatizio, RAL k Sede lavorativa provincia di Bologna Azienda Il nostro cliente è una realtà manifatturiera, prestigiosa e in fase di forte crescita, che opera attraverso un network di punti vendita sia diretti che indiretti a livello nazionale e internazionale.
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SP   Disclaimer.
PRAXI S.
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(Aut.
MLPS 13/I//) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni.
Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.
Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature.
Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.
PRAXI S.
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