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DIRETTORE RISORSE UMANE

Descrizione dell'offerta di lavoro

Località : Torino, Piemonte Settore : Manifatturiero Descrizione del Ruolo : Per una nota realtà del settore manifatturiero siamo alla ricerca di un Direttore delle Risorse Umane. Il candidato selezionato guiderà tutte le funzioni HR, dall’acquisizione e selezione dei talenti fino alla gestione delle performance, alla formazione e sviluppo, e alla gestione delle relazioni sindacali. La figura ricercata avrà un ruolo strategico e operativo nella definizione delle politiche HR, supportando la crescita dell’organizzazione in un contesto di evoluzione e cambiamento continuo. Il Direttore Risorse Umane sarà responsabile di supportare i manager aziendali nella gestione e sviluppo dei team, contribuendo alla creazione di un ambiente di lavoro stimolante, inclusivo e orientato alla crescita. Dovrà, inoltre, occuparsi della gestione del budget del dipartimento HR, sviluppare e implementare piani di sviluppo delle competenze e strategie di employer branding per attrarre i migliori talenti del settore. Attività principali : Supervisione di tutte le attività legate alla gestione delle risorse umane, dalla selezione alla formazione, fino alla gestione del clima aziendale. Gestione delle relazioni industriali e negoziazione con le parti sindacali per assicurare il rispetto delle normative e creare un ambiente di lavoro positivo. Definire e implementare politiche di sviluppo delle risorse, piani di carriera e sistemi di valutazione delle performance. Fornire supporto e consulenza ai manager nella gestione quotidiana delle risorse, nella risoluzione dei conflitti e nella gestione del cambiamento organizzativo. Laurea in Giurisprudenza, Economia o Psicologia del Lavoro. Esperienza di almeno 10 anni nelle Risorse Umane, con una solida esperienza nella gestione del personale e nel miglioramento organizzativo. Forti capacità di leadership, ottima conoscenza delle dinamiche sindacali e capacità di negoziazione. Capacità di visione strategica, gestione del cambiamento e promozione di una cultura aziendale positiva. Tipo di contratto : Tempo indeterminato, full-time. Retribuzione : Commisurata all’esperienza, con benefit e bonus legati alle performance aziendali. Benefit : Auto aziendale, formazione continua, piani di welfare aziendale. #J-18808-Ljbffr
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • ADAMI ASSOCIATI
Località
  • Tutta l'Italia
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 02/12/2024
Data di scadenza
  • 02/03/2025
NO - Corso ORGANIZZAZIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE
Associazione Minea

Inoltre, si approfondirà il tema dell'amministrazione del personale con un'attenzione particolare alla progettazione di politiche di sviluppo delle risorse umane (budget del personale, processi motivazionali, politiche retributive, ecc... il corso è rivolto a tutti coloro che già operano all'interno......

Ge - neolaureato addetto alla formazione risorse umane
Sirio srl

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MI - FORMAZIONE RISORSE UMANE
SIRIO SRL

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Assistente risorse umane
Innova Finance

La figura supporterà la direzione e il board aziendale in tutto ciò che concerne la gestione del fabbisogno delle risorse interne e la selezione di nuove risorse... innova finance, società leader in finanza agevolata, specializzata nel supportare le aziende del territorio italiano ad avere accesso a......

IMPIEGATO/IMPIEGATA RISORSE UMANE
WinTime Spa

Agenzia per il lavoro - filiale di busto arsizio (va) – seleziona, per nostra prestigiosa azienda cliente, sita nei limitrofi di busto arsizio, un/una impiegato/impiegata risorse umane: impiegato/impiegata risorse umane la nuova risorsa, inserita in un gruppo di lavoro ed interfacciandosi con la proprietà......

Stage in ambito risorse umane
Programs & projects consulting s.r.l.

Riferimento: corso di formazione + stage risorse umanesi raccomanda di inserire nel curriculum vitae l'autorizzazione al trattamento dei dati personali come da regolamento eu 2016/679... i candidati che si distingueranno maggiormente durante questo periodo avranno la possibilità di accedere ad uno stage......

Organizzazione e Sviluppo delle Risorse Umane
Ente Minea

L'associazione minea segnala la possibilità d'iscrizione a un corso di organizzazione e sviluppo delle risorse umane co-finanziato da regione piemonte, destinato a dipendenti, tirocinanti e/o apprendisti... durata corso: 60 ore certificazione finale: attestato di validazione delle competenze il corso......

Risorse umane
Beker

Azienda leader nel settore della salute, del benessere e della sostenibilità ambientale, seleziona ambosessi di età compresa tra i 18 e i 55 anni per le figure di : -responsabile risorse umane -centralinista -addetti alla vendita -consulente commerciale di zona -formatore e relatore la formazione sarà......

Stage risorse umane
Programs & projects consulting s.r.l.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei d... societa’ che opera con successo da oltre un ventennio su tutto il territorio nazionale, nel campo dell’ict a 360°, la cui mission delle sue attivita’ sono......