DIGITAL LEARNING INTERN

Job Title.
Digital Learning InternLocation.
antù (CO)Digital Learning Intern è un tirocinio che si svolge in area Education, all'interno del Team Digital Learning.
a alcuni anni BLM GROUP si sta concentrando sulle opportunità di applicazione della intelligenza artificiale in tutti i processi aziendali, dalle Operations, per migliorare il flusso della Supply Chain, alla ricerca e sviluppo, per aumentare le potenzialità tecnologiche.
nche nei processi HR si percepiscono possibili potenzialità derivanti dall’uso della intelligenza artificiale, in particolare in ambito Formazione / Education.
esideriamo approfondire in tale ambito modalità e criteri che ci permettano di continuare a innovare.
on il supporto di colleghi esperti e dei partner di riferimento per la piattaforma LMS adottata da BLM GROUP, il tirocinante potrà approfondire.
) la struttura della piattaforma, 2) gli oggetti formativi in essa presenti, fortemente legati al settore di riferimento del Gruppo BLM e ai mercati in cui si presenta, e 3) gli utenti target (destinatari) a cui la piattaforma si rivolge.
l tirocinante dovrà approfondire lo stato dell’arte dell’uso dell’intelligenza artificiale all’interno di sistemi di Learning Management, con focus specifico sull’LMS di CSOD e sull’authoring tool Articulate, adottato da BLM GROUP per la creazione di oggetti formativi multimediali asincroni (e-learning).
l tirocinio avrà l’obiettivo di individuare modalità di utilizzo della intelligenza artificiale da coniugare ai processi formativi di BLM GROUP mediante la piattaforma LMS e – se possibile – rafforzando o valorizzando gli oggetti e-learning che la piattaforma propone ai suoi utilizzatori.
trumenti acquisiti/utilizzati.
MS Cornerstone – 4U, Articulate Storyline 360; suite di MS Office; posta elettronica e internet.
rgomenti approfonditi durante il tirocinio in affiancamento a colleghi esperti.
pprofondimento della struttura e delle funzionalità della piattaforma LMS utilizzata dal Gruppo BLM (CSOD – 4U);Studio degli LO in modalità e-learning (ossia corsi on line e asincroni) oggi disponibili in piattaforma LMS (4U);Analisi delle caratteristiche dei corsi e-learning disponibili in BLM GROUP in termini di user experience, ponendoli a confronto con altri presenti sul mercato, al fine di migliorarne il livello di ingaggio, usabilità, utilità, anche mediante l’integrazione di modalità interattive e di gamification;Studio delle potenzialità della intelligenza artificiale promosse da CSOD (nel loro Success Center) e verifica delle possibilità di applicazione in 4U, mediante lo sviluppo delle funzionalità disponibili (per esempio, verificando se sia possibile condizionare gli oggetti formativi visibili nei caroselli della Learner Home in funzione delle materie di interesse o del ruolo di ogni utente);Studio delle potenzialità della intelligenza artificiale abbinata a corsi e-learning supportati da piattaforme LMS, e in particolare applicate in 4U (ambienti Pilot e Stage di 4U disponibili a supportare test e casi esemplificativi).
ota.
Il tirocinante dovrà operare all’interno del luogo di lavoro nel massimo rispetto delle regole stabilite per garantire la Sicurezza e la Salute, propria e altrui, e per garantire un ottimale funzionamento dell’ambiente di lavoro.
equisitiLaurea in Informatica, Scienze della Formazione, Design della Comunicazione e percorsi di studio equivalenti, in corso di svolgimento;Buona conoscenza del pacchetto Office365;Conoscenza di software di visual design (Photoshop, Illustrator, Paint, ecc.);Conoscenza della lingua inglese livello B2;Conoscenza delle principali metodologie di comunicazione;Interesse nella progettazione e sviluppo di contenuti multimediali utilizzando SW dedicati;Interesse per l'automazione industriale.
ob Function.
estione del Personale (Amministrazione e Sviluppo)