DE&I AND EMPLOYER BRANDING - CURRICULAR INTERNSHIP
Descrizione dell'offerta di lavoro
Produce e distribuisce in 38 Paesi, nei mercati dell’Europa Occidentale, centrale e orientale, i prodotti detergenti per la pulizia dei tessuti e della casa a marchio Ace e Neoblanc; in Italia ha ampliato fin dagli anni 60 i mercati dei prodotti assorbenti per la persona, oggi produce e commercializza per l’Italia i prodotti a marchio Pampers, Lines, Lines Specialist, Tampax.
Fater è un'azienda dinamica che investe in innovazione circa il 4% del fatturato annuo.
La sede è a Pescara; gli stabilimenti di produzione in Italia sono a Pescara e a Campochiaro (CB), all’estero sono in Portogallo, a Porto e in Turchia a Gebze.
Posizione Siamo alla ricerca di una persona appassionata e motivata per unirsi al nostro team di DE&I.
Diversità, Equità e Inclusione.
Se hai affrontato tematiche riguardanti l’applicazione di pratiche di diversità, equità e inclusione in contesti organizzativi e sei abile nello sviluppare e implementare strategie che promuovano un ambiente di lavoro inclusivo, questa è l’opportunità che fa per te! Attività principali.
Supportare lo sviluppo e l'implementazione di strategie DE&I in un contesto multifunzionale e multiculturale; Sviluppare e implementare iniziative DE&I in tutta l’azienda; Collaborare con i diversi team di lavoro per integrare le pratiche DE&I nei processi aziendali; Monitorare e analizzare i dati relativi alla diversità per identificare aree di miglioramento; Promuovere una cultura aziendale inclusiva attraverso canali di comunicazione interna ed esterna; Collaborare con il nostro team per sviluppare e implementare strategie di Employer Branding, supportando la progettazione, la pianificazione progettuale end to end Partecipare alla creazione di contenuti coinvolgenti per i nostri canali di comunicazione interni ed esterni.
Contribuire all'organizzazione di eventi aziendali per promuovere la nostra cultura e i nostri valori.
Requisiti Chi cerchiamo.
Una persona appassionata, proattiva e capace di gestire l'imprevisto, vogliosa di crescere, imparare e lasciare il suo impatto in azienda.
Nello specifico, ci aspettiamo che tu abbia.
Laurea o specializzazioni in Risorse Umane, Economia/Management, Comunicazione, Psicologia, Sociologia o ambiti correlati Conoscenza base delle pratiche relative alla diversità e all’inclusione applicata in contesti organizzativi; Creatività e spirito d'iniziativa; Conoscenza base dei principali strumenti di marketing e comunicazione; Buona conoscenza della lingua inglese; La persona inizierà idealmente il suo percorso di tirocinio da settembre '24 Cosa ti offriamo.
Un ambiente di lavoro dinamico e inclusivo dove le tue idee sono sempre benvenute.
L'opportunità di lavorare con un team di professionisti esperti che ti guideranno e ti supporteranno durante il tuo percorso di crescita.
La possibilità di mettere in pratica le tue competenze e di imparare qualcosa di nuovo ogni giorno.
Lo stage curriculare ha durata di 6 mesi ed è previsto un rimborso spese.
Altre informazioni Nell'ottica della massima inclusività e parità di merito, l'annuncio è aperto a candidature appartenenti a categorie protette o svantaggiate (L.).
Dettagli dell'offerta
- Fater SpA
- 23/09/2024
- 22/12/2024
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(oas) referente per la comunicazione con l'azienda dei dati relativi alla sicurezza dell’automazione... gli interessati sono pregati di inviare un dettagliato curriculum vitae, incluse le informazioni sull’attuale inquadramento e livello retributivo, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali......
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Requisiti di lavoro il profilo ideale ha già maturato una esperienza nella gestione dei settori property e rct/o/p, rischi industriali e rischi commerciali, ambiti in cui dovrà: gestire i clienti attivando rinnovi supportare l'area commerciale predisponendo preventivi fornire un servizio di back office......
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• detect training needs and improvement areas for csr’s... explore you career possibilities and work on your personal development... you will do this by motivating and coaching, developing effective measures of supervision and training, regarding the development of your staff... requisiti di lavoro requirements•......
