CYBERSECURITY GOVERNANCE SPECIALIST
Descrizione dell'offerta di lavoro
La risorsa, a diretto riporto del CISO, si occuperà di gestire le seguenti attività.
implementazione del sistema di gestione della sicurezza informatica (SGSI); gestione del modello di cyber risk aziendale; definizione delle metriche di controllo del SOC e gestione degli incidenti di sicurezza informatica; supporto dei progetti in ambito cyber e definizione delle proposte di miglioramento; contribuzione al continuo miglioramento dei processi di disaster recovery e business continuity; gestione dei rapporti con le terze parti, nella definizione dei requisiti di sicurezza, valutazione della security posture di fornitori critici e pianificazione e conduzione di audit; supporto alle attività di sviluppo della governance per le controllate estere.
La ricerca è indirizzata verso professionisti, che abbiano maturato un’esperienza almeno biennale in ambito cybersecurity in contesti IT complessi, in possesso dei seguenti requisiti.
Laurea triennale o magistrale; conoscenza dei principali framework e standard di settore quali ad esempio NIST, ISO, IEC; conoscenza delle principali normative di riferimento; buona conoscenza della lingua inglese; ottime capacità di analisi; capacità di problem solving; buone doti comunicative e relazionali.
Costituiscono requisiti preferenziali.
certificazioni in ambito IT Governance/Cybersecurity (Lead Auditor ISO, Lead Auditor ISO o similari); esperienze pregresse nel settore trasporti o analoghi.
Costituiscono titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art.
1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art.
18 della legge .
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.
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I candidati/e dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate e ad eventuali condanne penali e\o carichi pendenti.
La selezione è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all'assunzione da parte di ATM.
La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti sulla base delle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione e delle caratteristiche professionali dei candidati/e.
I candidati/e che supereranno la selezione dovranno conseguire l’idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata dalla Società.
ATM e le società del Gruppo, in coerenza con la normativa vigente, ed in particolare con i principi del Codice Etico e in applicazione del sistema di Responsabilità Sociale SA adottato, assicurano pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati/e, evitando ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, di qualunque genere, riguardo a sesso, religione, convinzioni e condizioni personali, origine etnica, età, orientamento sessuale, ecc.
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- Tutta l'Italia
- Imprecisato - Imprecisato
- 21/10/2024
- 19/01/2025
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