COORDINATORE/TRICE ITS

Enaip Lombardia – Per la sede Regionale di Milano cerca una risorsa esperta da inserire come Coordinatore/trice attività ITS che si occupi del coordinamento e del supporto per l’erogazione delle attività ITS.
Si offre un ruolo di livello e l'opportunità di crescita professionale in un ambiente molto vario, stimolante, in forte crescita e strutturazione.
In particolare, la persona si dovrà occupare dei seguenti aspetti.
Coordinare le varie attività ITS con gli istituti che collaborano con Enaip Sviluppare le collaborazioni sia con gli istituti ITS già in essere sia con dei nuovi sul territorio Promuovere e facilitare i rapporti e le collaborazioni con il sistema di ITS Nazionale Monitorare le diverse sedi operative dove sono collocate le attività ITS e IFTS Verificare la rendicontazione relativa ai progetti ITS erogati Collaborazione con istituti ITS per stesura della progettazione dell’attività formativa Attività di reportistica da predisporre per la Direzione Sede di lavoro.
Sede Regionale Enaip Lombardia, Via Luini 5 - Milano Competenze richieste Titolo di studio Laurea magistrale, o equipollenti, in Scienze Politiche, Giuridiche, Economiche Competenze specifiche Capacità di progettazione e gestione delle attività formative Conoscenza specifica della Riforma Valditara e la sua implicazione sul sistema IeFP Competenza maturata nella gestione delle piattaforme per la progettazione ed erogazione di progetti Capacità di analisi dei contesti e delle linee di sviluppo del settore Competenze trasversali Capacità di gestire progetti complessi e di lavorare in team multidisciplinari Eccellenti capacità comunicative e relazionali Capacità relazionali pubbliche (enti, associazioni..) Proattività nel perseguire obiettivi anche elaborando soluzioni innovative Capacità di gestire e collaborare con gruppi di lavoro eterogenei Capacità di autorganizzazione dei propri tempi e del proprio lavoro Capacità di integrarsi in un'organizzazione complessa con più livelli di responsabilità Tipo di contratto.
Si offre un contratto subordinato a tempo pieno (36 ore), del CCNL Formazione Professionale.
L'effettiva esperienza e le competenze saranno decisive per determinare la forma specifica e il livello (determinata o indeterminata).
Disponibilità.
Febbraio/Marzo La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.).
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