COORDINATORE DEI BROKER (JUNIOR)

Descrizione del ruolo Il Coordinatore dei Broker sarà responsabile della gestione e del coordinamento dei broker immobiliari sul territorio italiano. Questo ruolo richiede eccellenti capacità organizzative , comunicative e di problem solving . La maggior parte del lavoro sarà svolta al telefono o via mail , interfacciandosi con i broker e le società finanziarie. Sarà quindi cruciale avere ottime doti comunicative sia al telefono che via mail , per parlare sia in modo più informale con la nostra rete di broker, sia più formale con professionisti e società. Il ruolo è cruciale per garantire il successo delle nostre operazioni e per mantenere alti standard di servizio. Riceverai formazione per imparare a svolgere il ruolo con professionalità. Descrizione dell'azienda Reviva è la scaleup leader del settore finance real estate che ha rivoluzionato il vecchio mondo dei crediti e delle aste giudiziarie immobiliari. Il team è composto da 25 energiche e affiatate persone in continua crescita che lavorano insieme con l’obiettivo di risolvere il problema delle aste deserte (oltre 150.000 annue, il 70% del totale, 3,9 Miliardi di euro), abbattere le diffidenze e far acquistare gli immobili in asta a un prezzo più equo, aiutando debitore e creditore e favorendo così un'economia più florida. Il Manifesto di REVIVA Non amiamo le grandi strutture ma preferiamo piccoli team che collaborano per trovare le migliori soluzioni . Non giudichiamo le idee dalla loro fonte, ma le testiamo e lasciamo che i dati mostrino le migliori. Valorizziamo la responsabilità e la causatività e apprezziamo chi li adotta. Accogliamo l'errore e promuoviamo la sperimentazione per l' innovazione . Orientati all'obiettivo , diamo importanza a impatto e risultati , piuttosto che al processo. Valorizziamo il tempo , lavorando su progetti significativi e ad alto impatto . Le persone definiscono insieme le soluzioni più efficaci ed efficienti, non eseguono solo attività. Promuoviamo il benessere con attività extra lavorative e una cultura meritocratica che premia impegno e risultati . Responsabilità Sarai responsabile delle Broker Opinion Value (BOV) , con le seguenti attività: Verificare e gestire le richieste di visita a immobili in asta, inclusi contatti con servicers, custodi giudiziari e broker. Sollecitare visite e aggiornare i fogli amministrativi. Organizzare e confermare le visite con broker e custodi. Reclutare e fornire la prima formazione ai nuovi broker sull'utilizzo della nostra piattaforma. Monitorare e gestire le attività giornaliere e settimanali. Comunicare costantemente con il team e l'amministrazione. Gestire urgenze e richieste particolari in modo efficiente e tempestivo. Qualifiche Esperienza nel coordinamento di persone e propensione alla leadership (nice to have). Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo. Eccellenti capacità comunicative e interpersonali. Capacità di lavorare in modo autonomo e in team. Confidenza nell’usare gli strumenti digitali (es. Google Maps, Gmail, ecc). Capacità di gestire frequenti chiamate telefoniche e comunicazioni via mail in modo efficiente. Proattività e voglia di mettersi in gioco e imparare. Cosa offriamo Contratto di stage finalizzato all'assunzione Retribuzione commisurata alla tua effettiva esperienza Stipendio netto a partire da 750 euro Formazione e crescita Perché unirsi a noi Unirsi a Reviva significa entrare a far parte di un team dinamico e innovativo, dedicato a rivoluzionare il settore delle aste immobiliari. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, con opportunità di crescita e sviluppo professionale. Candidatura Candidati se pensi di poter essere la persona ideale e desideri far parte di un team dinamico e innovativo! Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tirocinio formativo/Stage Retribuzione: a partire da €750,00 al mese Domande di preselezione: Dobbiamo coprire questa posizione con urgenza. Potresti iniziare subito? Quanto ti senti confidente a fare un lavoro che la maggior parte si svolgerà al telefono? Sarà possibile lavorare in smart working solo 1 volta alla settimana, sei disponibile a venire a lavoro in sede le restanti 4 volte alla settimana? Quanto valuteresti le tue doti comunicative da 1 a 10? Quanto pensi di essere una persona che sa influenzare gli altri nelle decisioni da 1 a 10? Che voto dai alle tue doti di problem solver da 1 a 10? Quanto ti senti confidente a lavorare utilizzando per la maggior parte le mail da 1 a 10? Lingua: Italiano madrelingua (Obbligatorio) Data di inizio prevista: 02/12/2024 #J-18808-Ljbffr