COO - EMPLOYER BRANDING - STAGE EXTRA CURRICULARE
Descrizione dell'offerta di lavoro
Servendo 14,6 milioni di clienti attraverso una rete nazionale di circa filiali, contribuisce allo sviluppo delle imprese e alla crescita del paese.
E' alla ricerca di profili qualificati che vogliono confrontarsi con percorsi di crescita professionali impegnativi e stimolanti con i seguenti requisiti.
Introduzione Stiamo cercando una persona che abbia appena conseguito una Laurea magistrale con una forte passione verso il mondo della comunicazione.
Quali saranno le tue attività Collaborerai in team per definire strategie di attraction volte a soddisfare le esigenze di recruiting, che riflettano il posizionamento e i valori aziendali; Definirai partnership con Università nazionali e internazionali; Lavorerai in team per organizzare eventi di recruiting specifici, come i recruiting games; Parteciperai a progetti di comunicazione e studierai nuove piattaforme e tool per l’attraction; Creerai nuovi contenuti per l’aggiornamento del sito Careers; Cosa imparerai Utilizzo del CMS per il caricamento e la pubblicazione dei contenuti sul Career site; Modalità di comunicazione sui social media e interpretazione dei loro analytics; Costruzione di un piano editoriale; Organizzazione di eventi; Costruzione di presentazioni efficaci per veicolare un’idea o un progetto.
I nostri valori La partecipazione è nel DNA di Intesa Sanpaolo, per questo la nostra mission è un patrimonio comune.
condividere gli ideali e gli intenti che ci guidano nel nostro lavoro, ogni giorno nei confronti dei nostri interlocutori.
Valutiamo il nostro successo in base a quanto riusciamo a investire per creare un sistema economico in cui ognuno sia in grado di esprimere il proprio potenziale.
Requisiti necessari per candidarsi Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare PowerPoint; Ottima conoscenza della lingua inglese; Consolidate capacità di comunicazione; Laurea magistrale.
Rappresenta un plus.
Capacità di gestire piccoli progetti (anche in ambito universitario) La selezione Il processo di selezione per questa posizione si articola in due fasi.
svolgerai una video intervista digitale e, se avrà esito positivo, ti inviteremo a sostenere un colloquio con i colleghi della struttura interessata.
In ogni caso riceverai un feedback in merito alla tua candidatura.
Ogni persona è per noi una risorsa e quella persona potresti essere tu! Consulta le opportunità di lavoro del Gruppo, candidati ed entra nel nostro team!
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- 15/11/2024
- 13/02/2025
Per azienda cliente multinazionale italiana operante nel settore metalmeccanico, con forte orientamento al mercato estero, con sedi italiane ed estere, stiamo ricercando per incremento del team hr, un/a hr talent & employer branding... in particolare, avrà l'opportunità di: gestire l'intero 'ciclo di......
Cosa farai con noi auting è alla ricerca di un risorsa per uno stage da inserire nell’area di gestione clienti... caratteristiche collaborazione stage finalizzato all'assunzione durata stage: 6 mesi inizio: immediato orario:full time, 40h settimanali dal lunedì al venerdì 9:00/18:00 sede di lavoro: bologna......
Riferimento: corso di formazione + stage risorse umanesi raccomanda di inserire nel curriculum vitae l'autorizzazione al trattamento dei dati personali come da regolamento eu 2016/679... vista l’importanza delle attività da svolgere e le competenze molteplici da acquisire, lo stage avrà una durata minima......
Riferimento: corso di formazione + stage risorse umanesi raccomanda di inserire nel curriculum vitae l'autorizzazione al trattamento dei dati personali come da regolamento eu 2016/679... vista l’importanza delle attività da svolgere e le competenze molteplici da acquisire, lo stage avrà una durata minima......
Grazie alle competenze acquisite negli anni, offriamo servizi di: sviluppo software, web, mobile, embedded, iot; assistenza sistemistica e networking; cloud computing; it security e governance; analisi dati e-business intelligence; sistemi gis; sviluppo progetti e servizi per l’innovazione di impresa......
Esperienza: stage in altra agenzia di viaggi nell'area amministrazione e finanza... si offre un contratto di stage iniziale 6+6 mesi con finalità di assunzione... titolo preferenziale: conoscenza del sistema gestionale aves... per candidarsi scrivere a: *****@*****... agenzia di viaggi con sede a milano......
Si offre oppurtunità di tirocinio curricolare o extra curriculare ( rimborso spese ) presso la nostra struttura per studenti universitari e istituti professionali dando loro la possibilità di integrare le conoscenze teoriche assimilate durante il corso di studi con le conoscenze pratiche del mondo del......
Chi cerchiamo ricerchiamo figure da inserire in stage in ambito hr/ selezione del personale per la nostra sede di milano... vista l’importanza delle attivita’ da svolgere e le competenze molteplici da acquisire, lo stage avra’ una durata minima di 6 mesi con buone prospettive di inserimento......
Propone uno stage di 12 settimane con un incentivo economico di € 2... requisiti di lavoro lo stage formativo prevede la candidatura anche di persone senza nessuna esperienza nel settore... 400 per formare nuovi agenti immobiliari... sarai affiancato da un team di professionisti che ti seguirà step by......
Dettagli lavoro l’offerta di lavoro consiste in un iniziale inserimento in stage di 12 mesi, con un rimborso spese di € 500,00... zerocalorieitalia... il profilo la posizione è giusta per te se possiedi i seguenti requisiti: voglia di fare e imparare; capacità di lavorare in team; disponibilità a seguire......
