CONTROLLER CFO 4.0

DESCRIZIONE GENERALE DELLA POSIZIONE APERTA: Cerchiamo un controller/CFO 4.0 che voglia essere un protagonista strategico nel supportare l’innovazione, fungendo da acceleratore delle nuove strategie e promotore di una crescita sostenibile in un percorso di miglioramento continuo. Necessaria una mentalità aperta, organizzata, e una spiccata propensione nell’impostare e perfezionare i processi aziendali al fine di ottenere i dati/numeri quanto più precisi possibili e in tempi ristretti. Dati/numeri che devono essere costantemente elaborati, verificati e certificati, al fine di supportare i processi decisionali. In un’azienda digitale che fa del web il suo campo di creazione del valore, l’elaborazione e la precisione dei big data provenienti da molteplici fonti, è un asset cruciale per favorire la scalabilità e la profittabilità del business in ambito nazionale e nel prossimo futuro internazionale. Non solo analizzando l’actual rispetto al budget previsionale, ma anche usando i dati per fare proiezioni future in base ai vari scenari di espansione. La figura ideale deve avere un’elevata esperienza in ambito controller/CFO e una spiccata propensione e abilità nell’uso dei più moderni strumenti tecnologici per svolgere al meglio il proprio lavoro (ERP, BI, Excel). La persona sarà parte integrante del management, con l’obiettivo di un costante perfezionamento del controllo di gestione in ambito finanziario, industriale, e commerciale. Dovrà interfacciarsi con il direttivo, l’area amministrativa, marketing, commerciale, produttiva, elaborando report che agevolino le decisioni strategiche in direzione della VISION. Il suo ruolo consisterà anche nel relazionarsi con il commercialista, revisore legale, avvocati, consulente del lavoro e altri enti esterni, per la creazione di contratti, aspetti di bilancio, leggi e altri adempimenti correlati e in sinergia con la proprietà con gli istituti bancari. Inoltre verificare le rendicontazione in collaborazione con il pm e/o altre figure interne coinvolte nel rapporto con i vari fornitori strategici per verificare la correttezza degli accordi/contratti. CHI SIAMO: Siamo in origine uno scatolificio che produce scatole di cartone ondulato con sede a Veggiano (Padova), ma sempre più ci stiamo trasformando in una digital company che usa il web per vendere scatole di cartone. VISION: Facilitare l'acquisto e la gestione delle scatole tramite un evoluta piattaforma e-commerce a tutte le aziende in Italia e nel mondo. LE MACRO MANSIONI: Analisi margini per commessa Budget e business plan Bilancio e reportistica periodica Costo di prodotto Tesoreria e rapporti con gli istituti di credito Imposte dirette ed indirette Analisi di bilancio Analisi flussi di cassa Pianificazione dei fabbisogni finanziari Calcolo della liquidità e monitoraggio PFN Analisi make or buy Elaborare proiezioni finanziarie Verifica rendicontazione fornitori strategici Scritture di assestamento e verifiche contabili di chiusura mensili e annuali RELAZIONI DA GESTIRE: Commercialista Consulente del lavoro Istituti di credito Avvocati Revisore legale Vari enti per bandi COMPETENZE RELAZIONALI: Empatia e capacità di relazione Pragmatismo Predisposizione al lavoro in team Proattività Una forte attitudine alla precisione, padronanza della lingua italiana scritta e parlata, ottima capacità di ascolto e problem solving. Se conosci l’Inglese è un ulteriore punto a favore. REQUISITI RICHIESTI: Laurea in Economia / Ingegneria Gestionale Gradita esperienza pregressa nel ruolo di almeno 4/5 anni Forte determinazione al raggiungimento di obiettivi Velocità e concretezza Propensione al lavoro di squadra SI UTILIZZERANNO: Fogli condivisi in Drive ERP Zucchetti Infinity Business Intelligence COLLABORERA’ PRINCIPALMENTE CON: Proprietà Responsabile amministrazione Project manager Responsabile marketing Responsabile commerciale IL PUNTO PIÙ IMPORTANTE (CARATTERISTICHE DELLE PERSONE CHE CERCHIAMO): Integrità ed etica Leadership Competenza e passione Atteggiamento proattivo La persona dovrà avere un’attitudine estremamente proattiva, concreta, responsabile, riuscendo a comprendere il modello di business nel suo insieme, al fine di apportare infinite migliorie di processo e organizzative, nell’area amministrativa, finanziaria e controllo di gestione. Inoltre il forte desiderio di lavorare in una realtà aziendale con la mentalità di una start up, dove ogni giorno avvengono cambiamenti, innovazioni e abbraccia nuove sfide, perché consapevoli essere l’unico modo per accrescere i vantaggi competitivi presenti e creare quelli futuri. MODALITA’ D’INGRESSO IN AZIENDA: E' prevista da subito un’assunzione a tempo indeterminato, con all'interno un periodo di prova che in funzione della retribuzione varia da 80 a 130 giorni di effettivo lavoro. Cerchiamo solo persone che credano fortemente nelle proprie capacità, fiduciose dei loro mezzi, dove mettere a frutto tutte le loro conoscenze, competenze e aspirazioni di crescita personali e professionali. CONTRATTO: Contratto a tempo indeterminato (all'interno ci sarà il periodo di prova) RAL (Retribuzione Annuale Lorda) RANGE da € 40.000 a € 60.000 in funzione delle competenze e conoscenze in possesso e ritenute di valore per la posizione PREMIO TRIMESTRALE VALORE AZIENDA consiste nel ricevere in modo equo insieme a tutti gli altri componenti della squadra, la somma che esce calcolando il 3% del valore incrementale dell’ebitda rispetto all'anno precedente se è stato generato. Tutti i premi si intendono lordi. Fondamentale avere lavorato nell’ultimo anno concluso minimo 6 mesi completi. ORARIO E MODALITA' DI LAVORO: FULL TIME dal lunedì al venerdì dalle 08:00-12:00 / 13:30-17:30. Alternanza tra lavoro in ufficio e remote work. REMOTE WORK: Questa modalità lavorativa potrà essere utilizzata in alternanza con il lavoro in ufficio, solo dopo il periodo di formazione iniziale che avverrà nell’ufficio di Veggiano (PD). L’unico giorno fisso in azienda è il martedì, più quando ci saranno riunioni o incontri per cui venga richiesta la presenza fisica in sede. Crediamo fortemente nel remote work per offrire un migliore rapporto vita/lavoro e lo riteniamo un vantaggio competitivo per intercettare talenti. Per filosofia aziendale non siamo interessati al LUOGO in cui si lavora, ma ai RISULTATI che le persone sono in grado di generare. GIORNATA REGALO Il tuo compleanno cade in un giorno lavorativo? L’azienda ti paga l’intera giornata come regalo senza che tu venga al lavoro. Una persona che si gode in serenità uno dei giorni più importanti dell’anno sarà sicuramente una persona felice, e una persona felice è fonte di energia emozionale positiva per lei e nei gruppi in cui vive. STRUMENTI: L’azienda fornirà un moderno computer portatile con cui svolgere il proprio lavoro sia quando si è in ufficio, sia in modalità Remote Work. Ogni PC sarà fornito con il centralino telefonico in Voip, il quale consente di chiamare da ovunque tramite la connessione internet. COME CANDIDARSI E COSA INVIARE: La selezione inizierà dal momento in cui ci invierai quanto segue, in quanto saranno esaminate solo le candidature che conterranno i 2 punti qui sotto indicati: lettera di presentazione (fondamentale per conoscerti, sapere cosa stai cercando e qual è il contributo che puoi portare al progetto aziendale) curriculum aggiornato Buona fortuna! #J-18808-Ljbffr