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PERCHE' COOPSERVICE - Il nostro Purpose: “Abbiamo a cuore e valorizziamo i vostri mondi” Ogni attività umana ha bisogno di luoghi per compiersi: abitazioni, uffici, industrie, centri commerciali, ospedali, scuole, stazioni, aeroporti, musei, banche, tribunali, solo per citarne alcuni. Noi ci prendiamo cura di tutti questi luoghi e, con i nostri servizi di facility, li manteniamo puliti, igienizzati, efficienti, confortevoli e sicuri . I nostri clienti possono in questo modo focalizzarsi sul loro core business con la certezza di poter contare su un partner di fiducia che si fa carico dei servizi di pulizia e sanificazione , gestione e manutenzione degli immobili e degli impianti , fornitura ed efficientamento energetico , trasporto e movimentazione delle merci , gestione di magazzini e archivi , logistica specializzata per la GDO e per la sanità , traslochi civili e industriali , sicurezza e vigilanza armata e non . Eroghiamo i nostri servizi ed operiamo direttamente con il nostro personale – oltre 20.000 dipendenti nel Gruppo – formato e addestrato per compiere efficacemente il proprio lavoro e dotato di strumenti, attrezzature e mezzi tecnologici e all'avanguardia che garantiscono un’elevata qualità delle prestazioni. L'efficienza e l'affidabilità di Coopservice, unite ad uno spiccato orientamento all'innovazione e alla digitalizzazione dei processi di governo del business e della erogazione dei servizi, sono il risultato di una precisa scelta aziendale, basata sulla professionalità delle proprie persone, coinvolte in costante attività di formazione, aggiornamento e sviluppo. Job Profiles In ottica di sofisticazione dei processi e delle competenze, l’azienda ha di recente rafforzato la Direzione della funzione Planning & Controlling, come business partner delle Operation, ciò rende necessario strutturare ulteriormente la funzione con competenze tecniche e di ruolo, in grado di interloquire con autorevolezza con le funzioni di staff e di operation sul territorio al fine di raggiungere gli obiettivi previsti da piano industriale, con l'inserimento di un: CONTROLLER Competenze di ruolo: Presidiare il processo economico finanziario della commessa Predisporre e monitorare l'avanzamento economico periodico, mediante la definizione degli appostamenti da effettuare e l'analisi degli scostamenti dei principali elementi di ricavo e di costo della Commessa Rivedere periodicamente la previsione a vita intera e di competenza del periodo della commessa Supportare la linea nelle attività di elaborazione del preventivo operativo, attraverso l'analisi degli aspetti contrattuali che hanno risvolti economici Supportare le funzioni Operation nell'individuazione dei principali driver di costo della commessa, confrontandosi anche con le altre figure specialistiche del Team Supportare il business nell’analisi degli andamenti di ricavi, costi e margini di commessa, di area, di linea Elaborare la reportistica economica di commessa, di area, di linea mensile e annuale, ai fini della reportistica gestionale mensile, semestrale ed annua Agire come interfaccia delle operation verso la Funzione 'Controllo di Gestione' Analizzare le voci di costo e business per commessa, appalto, regione e cliente Partecipare al processo di Budget annuale supportando l'area di business nella predisposizione del Budget di competenza Partecipare al processo triennale di Piano Industriale supportando la Direzione e la linea di Business nella predisposizione del Budget di competenza Requisiti: Laurea Magistrale (o equivalente) in Ingegneria Gestionale, Economia o Amministrazione, Finanza e Controllo Esperienza lavorativa pregressa di almeno 2-3 anni, maturata in realtà di servizi complesse e, preferibilmente, che operino per commessa con forte impatto di forza lavoro (es: facility management, Somministrazione, IT, Contracting, Grandi Impianti, TLC, Consulenza) Ottima Capacità di utilizzo di Excel, Microsoft e SAP. Ai fini dell’efficacia del ruolo, sono richieste attitudini quali: Intelligenza sociale e capacità di ascolto analitiche e di orientamento ai dettagli Propositività, intraprendenza Orientamento al risultato Sede di lavoro: presso HQ a Reggio Emilia Coopservice è un equal opportunity employer e sostiene e valorizza le diversità.Tutte le candidature per le posizioni aperte saranno accolte e verranno valutate sulla base delle esperienze e delle competenze rispetto al profilo di ruolo per la posizione aperta indipendentemente da colore, razza, nazionalità, origine etnica, sesso, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriale, età, orientamento politico, appartenenza sindacale, religione o credo.