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COMMUNITY MANAGER

Descrizione dell'offerta di lavoro

Description Job Title: Community Manager with Section 8 Experience Our company is seeking a highly motivated and experienced Community Manager with Section 8 experience to join our team. The ideal candidate will have a strong understanding of project-based HAP Contracts with HUD and experience transmitting vouchers through TRACS. Additionally, the candidate should have experience with EIV. Responsibilities: Manage day-to-day operations of the property Ensure compliance with all HUD regulations and guidelines Maintain accurate records and files related to Section 8 housing Process and transmit vouchers through TRACS Conduct annual and interim recertifications for residents Maintain positive relationships with residents, staff, and vendors Prepare and submit required reports to HUD Ensure that the property is maintained in a safe and clean manner Requirements: High school diploma or equivalent; Bachelor's degree preferred Minimum of 2 years of experience as a Community Manager with Section 8 experience Strong understanding of project-based HAP Contracts with HUD Experience transmitting vouchers through TRACS Knowledge of EIV Excellent communication and interpersonal skills Ability to work independently and as part of a team Strong organizational and time management skills Proficient in Microsoft Office and property management software We are an equal opportunity employer and welcome all qualified candidates to apply. If you meet the requirements and are interested in this exciting opportunity, please submit your resume and cover letter for consideration. #J-18808-Ljbffr
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Crmresidential
Località
  • Tutta l'Italia
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 25/11/2024
Data di scadenza
  • 23/02/2025
Senior Talent Manager
RdPeople

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Descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... fornire consulenza e supporto ai dipendenti e ai manager su questioni hr, risoluzione di conflitti e sviluppo delle competenze... gestire il ciclo di vita completo dei dipendenti, dalla selezione all'uscita, inclusi......

HR Manager
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