COMMERCIALE - INSIDE - BUSINESS DEVELOPER

Descrizione aziendaKnet HR è il B?????????????? P???????????? nel ?????????????????????? ?????????????????? ?? ???????????????????????????? a livello ?????? & ???????????? ????????????????????, ?????????????????? ????????????????????, ???????????? ??????????????????????, ?????????????????????????? ???????????? e nella valutazione delle risorse umane.Offriamo una consulenza tailor-made, creando ?????????????????????? ???????????? ?? ???????????????? ?????? ?????????? ?????? ?? ?????????????? ?? ?? ?????????????????? e concretizzando i progetti in ambito Risorse Umane di Società e Gruppi italiani e Società e Gruppi esteri interessati ad ampliare il proprio organico e far crescere il proprio business sul mercato italiano o internazionale.Abbiamo un focus sulle professionalità dell area ?????????????? & ???????????????????? e dell'area ?????????????????? & ??????????????????????, con un taglio trasversale sulle industries.Lavoriamo con un ???????????? ????????????????????, customizzato ogni volta in base alle esigenze del cliente e lo scenario di mercato, ma basato su una struttura verificata.Crediamo nelle persone e nel valore del ????????????????, dell ????????????????????, della ?????????????????????? e della ????????????????????????.www.knethr.comPosizionePer ampliamento organico interno, ricerchiamo un profilo di HR INSIDE SALES che abbia interesse per il mondo della Ricerca e Selezione con particolare focus sull area Commerciale, matching e reperimento/ricerca digital dei profili oggetto delle selezioni.Riporto gerarchico/funzionale: DirezioneDettaglio mansioni:La risorsa ricercato collaborerà con un team dinamico di colleghi e, previa opportuna formazione, si dovrà occupare di:Supportare attraverso l utilizzo di strumenti digitali i processi commerciali e di ricerca e selezione in modo dinamico ed intraprendente;Attività di analisi ed identificazione nuove opportunità di business ambito selezione del personale attraverso specifici strumenti;Individuare trend di mercato relative alla professionalità gestite dalle nostre divisioni di specializzazione: Finance, Technical e Sales;Mappatura e scouting candidati, con l'utilizzo delle più innovative e digital metodologie di ricerca, al fine di reperire i migliori talenti che verranno presentati a Clienti e Prospect.RequisitiTitolo di Studio: Laurea e preferibile corso/specializzazione settore HR.Anni di esperienza maturati in analoga posizione: minimo 2 di esperienza maturata presso società di ricerca a selezione. Esperienza inferiore verrà valutata solo se candidato dotato di forte spirito commerciale e gestione digital.Settore di provenienza: Società di ricerca e selezione.Conoscenze linguistiche: Gradita una buona conoscenza della lingua inglese.Conoscenze informatiche: Necessarie spiccate abilità informatiche, commerciali, di analisi, social e digital, nonché predisposizione ed interesse per l attività di ricerca candidature.Caratteristiche personali: Per poter far parte del nostro team si ricerca un candidato in possesso di spirito collaborativo, proattività, buone doti organizzative e ottimo eloquio.Offerta:Livello di inquadramento e retribuzione proposta: Da definire in proporzione all esperienza effettivamente maturata.Si offre contratto indeterminato.Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì, 8.30/9.00 17.30/ 18.00.Sede di lavoro: TORINO Vi Alberto nota 5. Eventuale possibilità, una volta acquisita la corretta expertise ed autonomia, di operare 3 gg in sede e due in smart working.Data prevista per l inserimento: Immediato o a seguito del preavviso che il candidato dovrà corrispondere.Altre informazioniLa selezione è rivolta ad ambo i sessi dell Art. 1 L. 903/77E garantita la massima riservatezza e l audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. by helplavoro.it